人民論壇網(wǎng)北京4月25日訊 商業(yè)秘密是企業(yè)的“心臟”，彌足珍貴！商業(yè)秘密是企業(yè)的“財(cái)富”，智慧財(cái)產(chǎn)！當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，企業(yè)所面臨的高危風(fēng)險(xiǎn)在于研發(fā)成果泄密、技術(shù)秘密披露、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊密、隨意跳槽侵權(quán)、采購信息泄密、銷售客戶飛單、電子數(shù)據(jù)泄密、核心信息披露等嚴(yán)重侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為，特別是偷技術(shù)、挖人才、銷售飛單、跳槽侵權(quán)，讓企業(yè)家頭疼、煩惱、困惑、無奈，呼聲強(qiáng)烈，盼望著《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的再次修改，提振創(chuàng)新信心，致力科技創(chuàng)新，增加侵權(quán)人舉證責(zé)任，加大打擊侵犯商業(yè)秘密行為力度。
2019年4月23日，企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的春天來了！經(jīng)第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過，中華人民共和國主席令第二十九號(hào)公布，《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》集中對(duì)商業(yè)秘密條款進(jìn)行修改并施行。商業(yè)秘密保護(hù)專家、商業(yè)秘密網(wǎng)創(chuàng)始人孫佳恩就反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法與侵犯商業(yè)秘密行為進(jìn)行解讀。
一是商業(yè)秘密定義更加精確。
在2017年《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》大修過程中，商業(yè)秘密定義中“能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性”修改為“具有商業(yè)價(jià)值”，與國外商業(yè)秘密法律接軌。
本次修改，更加明確商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息，具有商業(yè)價(jià)值與商業(yè)信息，使企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)范圍更加廣泛，門檻更低，但是采取相應(yīng)保密措施，尤其是建立、完善商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)建設(shè)顯得更加重要！
二是侵犯商業(yè)秘密主體更加明確。
當(dāng)前，同行業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，已經(jīng)演變成產(chǎn)品研發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、客戶導(dǎo)入的競(jìng)爭(zhēng)、人才穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)秘密的競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，下列侵犯商業(yè)秘密行為比較常見，讓老板頭疼！讓企業(yè)受損！
1、員工在職期間披露、使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
2、員工離職帶走、使用技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密。
3、合同期滿沒有續(xù)簽合同，離職不移交商業(yè)秘密。
4、員工在職通過電子侵入方式非法獲取商業(yè)秘密。
5、在職入股同行或成立同行企業(yè)，侵犯公司商業(yè)秘密。
6、供應(yīng)商違反商業(yè)秘密保護(hù)約定擅自侵犯商業(yè)秘密。
7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手委派間諜打入企業(yè)內(nèi)部竊密。
8、教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》在侵犯商業(yè)秘密主體經(jīng)營(yíng)者的基礎(chǔ)上，增加其他自然人、法人和非法人組織作為侵犯商業(yè)秘密主體，有利于監(jiān)督檢查部門確定當(dāng)事人，進(jìn)行行政執(zhí)法與行政處罰。
三是侵犯商業(yè)秘密違法成本增加。
對(duì)經(jīng)營(yíng)者以及其他自然人、法人和非法人組織違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五十萬元以上五百萬元以下的罰款。
員工、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)營(yíng)者、非法人組織、情報(bào)機(jī)構(gòu)等主體面對(duì)沒收違法所得和處以高達(dá)一百萬元、五百萬元以下罰款、以及人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予權(quán)利人五百萬元以下的賠償，具有很強(qiáng)的震懾作用，不但可以增加侵權(quán)人違法成本，防止侵權(quán)行為發(fā)生，而且有利于營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，有利于嚴(yán)厲打擊侵犯商業(yè)秘密行為。
四是民事訴訟中權(quán)利人舉證更加方便。
在侵犯商業(yè)秘密的民事訴訟前，權(quán)利人舉證要求高，出現(xiàn)取證難、舉證更難，往往民事訴訟中的權(quán)利人勝訴率低，侵權(quán)人逍遙法外。
《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》增加第三十二條，明確在侵犯商業(yè)秘密的民事審判程序中，商業(yè)秘密權(quán)利人提供初步證據(jù)，證明其已經(jīng)對(duì)所主張的商業(yè)秘密采取保密措施，且合理表明商業(yè)秘密被侵犯，涉嫌侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)證明權(quán)利人所主張的商業(yè)秘密不屬于本法規(guī)定的商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密權(quán)利人提供初步證據(jù)合理表明商業(yè)秘密被侵犯，且提供以下證據(jù)之一的，涉嫌侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)證明其不存在侵犯商業(yè)秘密的行為：
（一）有證據(jù)表明涉嫌侵權(quán)人有渠道或者機(jī)會(huì)獲取商業(yè)秘密，且其使用的信息與該商業(yè)秘密實(shí)質(zhì)上相同；
（二）有證據(jù)表明商業(yè)秘密已經(jīng)被涉嫌侵權(quán)人披露、使用或者有被披露、使用的風(fēng)險(xiǎn)；
（三）有其他證據(jù)表明商業(yè)秘密被涉嫌侵權(quán)人侵犯。
由此可見，民事審判程序中的權(quán)利人舉證不再困難，加重侵權(quán)人舉證責(zé)任，更有利于保護(hù)商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益不受侵害。
孫佳恩專家認(rèn)為，企業(yè)要有效保護(hù)商業(yè)秘密，反同行竊密反銷售飛單反跳槽侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)實(shí)施董事長(zhǎng)一把手工程，聯(lián)合商業(yè)秘密網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)平臺(tái)，建立完善商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)，積極采取相應(yīng)保密措施，建立商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)，配備保密人員，高管自覺學(xué)法用法，員工參加保密培訓(xùn)，明確商業(yè)秘密保護(hù)范圍，強(qiáng)化日常保密管控，監(jiān)督檢查存在問題，建立商密維權(quán)預(yù)案，將商業(yè)秘密保護(hù)與專利權(quán)保護(hù)緊密結(jié)合起來，大膽進(jìn)行科技創(chuàng)新，有效地進(jìn)行事前防護(hù)、事中控制、事后維權(quán)，在沒有硝煙的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得充分優(yōu)勢(shì)，讓老板不再頭疼，讓企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展！
