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中鋁集團(tuán):從“虧損王”到“四連增”

11月13日7時(shí)30分,天剛蒙蒙亮,中鋁大廈內(nèi)許多辦公室已燈火通明。“我們正著力解決科技成果轉(zhuǎn)化緩慢問題”“及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神”“針對(duì)招標(biāo)審批流程長問題,明確‘限時(shí)2小時(shí)’審批要求”……大廈3002會(huì)議室內(nèi),集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)同志正通過視頻系統(tǒng)先后了解中鋁寧夏能源集團(tuán)、包頭鋁業(yè)集團(tuán)等企業(yè)主題教育開展情況。第二批主題教育開展以來,這樣持續(xù)近1小時(shí)的早督會(huì),中鋁集團(tuán)每天都開。截至目前,集團(tuán)已聽取113個(gè)黨組織的工作匯報(bào),現(xiàn)場指出或者解答問題270余個(gè)。

通過抓牢抓實(shí)主題教育推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是中鋁集團(tuán)近年來通過抓黨建實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的一個(gè)縮影。誰曾想,5年前那個(gè)“年底虧了將近兩百個(gè)億,被稱為央企‘虧損王’”的中鋁集團(tuán),通過抓黨建這個(gè)“法寶”,不僅起死回生,還從2015年起實(shí)現(xiàn)了盈利“四連增”。今年1—10月,集團(tuán)營業(yè)收入總額2934億元,增幅25.7%,利潤總額48.5億元,增幅13%,經(jīng)營現(xiàn)金流230.6億元,增幅54.6%,創(chuàng)2008年國際金融危機(jī)以來最好業(yè)績。

絕處逢生,探索出“十個(gè)工作法”

受2008年國際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊,中鋁集團(tuán)這個(gè)全球最大有色金屬企業(yè)一度陷入連續(xù)嚴(yán)重虧損困境,2014年全年虧損高達(dá)198億元。當(dāng)時(shí)集團(tuán)上下士氣低迷,許多員工感到前途迷茫,“看不到希望,大家提不起干勁,焦慮和迷茫的情緒蔓延。”

如何才能絕處逢生?黨組一致認(rèn)為,“企業(yè)巨虧雖有外部市場因素,但主要原因在內(nèi)部,歸根到底是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,導(dǎo)致企業(yè)一盤散沙”。黨組對(duì)于扭虧脫困達(dá)成共識(shí),加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定搞好企業(yè)的信心決心!

黨組把好方向,集團(tuán)才有前進(jìn)目標(biāo)。方向在哪?習(xí)近平總書記提出的“加減乘除”法,給集團(tuán)黨組明確了前進(jìn)方向:做加法,堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)做精主業(yè),加快培育新的增長點(diǎn);做減法,淘汰落后產(chǎn)能,處置不良資產(chǎn),止住出血點(diǎn),減少出血量;做乘法,把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為扭虧脫困和轉(zhuǎn)型升級(jí)新引擎;做除法,做大分子,做小分母,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和資本回報(bào)率。

如今,在中鋁,廣西沿海的鋁基地、內(nèi)蒙古和山西的鋁電基地、福建沿海的鋁銅基地等相繼成立,一批發(fā)展新動(dòng)能的產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)形成;今年10月19日,中鋁集團(tuán)一個(gè)主攻航空航天及國防軍工等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的二級(jí)公司中國鋁業(yè)集團(tuán)高端制造有限公司正式成立。與此同時(shí),中鋁還下定決心,先后關(guān)停一批落后生產(chǎn)線,涉及氧化鋁產(chǎn)能124萬噸,電解鋁產(chǎn)能132萬噸,炭素產(chǎn)能25萬噸,煤炭產(chǎn)能30萬噸;推進(jìn)低效無效資產(chǎn)盤活運(yùn)作,累計(jì)盤活土地7751畝,讓曾經(jīng)“沉睡”的資產(chǎn)又重新高效流轉(zhuǎn)起來。

中鋁集團(tuán)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際,探索出了關(guān)鍵少數(shù)法、問題導(dǎo)向法、久久為功法、底線思維法、精準(zhǔn)管理法、引領(lǐng)發(fā)展法等“十個(gè)工作法”,將其廣泛運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理中,讓中鋁起死回生,實(shí)現(xiàn)盈利“四連增”。

中鋁將近年來自身發(fā)展過程形象地概括為:2014年“防垮”;2015年“連滾帶爬”,大幅減虧153億元;2016年“拳打腳踢”,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;2017年“爬坡過坎”,盈利20.5億元;2018年“勵(lì)精圖治”,實(shí)現(xiàn)利潤50.1億元。今年1—10月,中鋁利潤創(chuàng)2008年國際金融危機(jī)以來最好業(yè)績。

抓牢黨建,著實(shí)抓出了生產(chǎn)力創(chuàng)造力

今年9月19日,由中鋁東北輕合金有限公司(簡稱“東輕公司”)為國產(chǎn)大飛機(jī)C919研發(fā)的機(jī)翼壁板獲得中國商飛正式批復(fù),填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白,解決了“卡脖子”技術(shù)難題。

為攻下機(jī)翼壁板壓制成型等“硬骨頭”,東輕公司黨委專門成立了技術(shù)、熔鑄、厚板等方面31人組成的“插翅飛天”黨員攻關(guān)隊(duì)。利用休息時(shí)間查閱大量資料、不斷試驗(yàn)摸索,黨員攻關(guān)隊(duì)最終攻下技術(shù)難關(guān)。

一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展,不僅要有正確的前進(jìn)方向,還得讓整個(gè)企業(yè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,干部職工有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神??渴裁??“抓黨建,特別是將黨建與中心工作充分融合。”中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長姚林回答斬釘截鐵。

在中鋁,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的不僅有黨員攻關(guān)隊(duì)。自2017年起,中鋁全面推行“黨組織帶黨員創(chuàng)效,黨員帶群眾創(chuàng)新”工作(簡稱“兩帶兩創(chuàng)”)。截至目前,黨組織帶黨員創(chuàng)效8451個(gè)項(xiàng)目,黨員帶群眾創(chuàng)新10968個(gè)課題,實(shí)現(xiàn)效益40多億元……

抓黨建,著實(shí)抓出了生產(chǎn)力,也讓中鋁對(duì)黨建工作有了新探索。2016年起,中鋁實(shí)行“雙百分”考核,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營考核各為100分,并且互為系數(shù),兩項(xiàng)工作的考核結(jié)果相乘得出各企業(yè)年度考核結(jié)果。“黨建考核促進(jìn)了集團(tuán)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的真正融合,實(shí)現(xiàn)了同頻共振、相互促進(jìn)。”中鋁集團(tuán)黨組副書記、總經(jīng)理余德輝深有感觸。

最近,中鋁集團(tuán)正緊鑼密鼓籌備一年一度的黨建工作考核,黨組副書記、董事敖宏說:“過去業(yè)績好壞主要看經(jīng)營指標(biāo),現(xiàn)在要同步考核黨建工作,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬,也報(bào)黨建賬,讓軟指標(biāo)成為硬考核。”

據(jù)了解,2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議后,中鋁集團(tuán)黨組制定了包括“兩帶兩創(chuàng)”“‘雙百分’考核”等在內(nèi)的貫徹落實(shí)會(huì)議精神25項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。如今,黨組織法定地位在中鋁得到全面落實(shí),集團(tuán)及下屬境內(nèi)379家全資或控股公司全部將黨建要求寫進(jìn)公司章程;黨組織研究討論在各級(jí)企業(yè)作為決策重大問題的前置程序;41戶實(shí)體企業(yè)實(shí)行“黨委書記、董事長一肩挑”;規(guī)模較大的11戶企業(yè)配備專職黨委副書記……近年來,中鋁集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo)治理體系全面加強(qiáng),基層戰(zhàn)斗堡壘不斷建強(qiáng)。

正風(fēng)肅紀(jì),建立召開警示教育大會(huì)長效機(jī)制

10月31日14時(shí),中鋁大廈四層多功能廳內(nèi),300人的會(huì)場座無虛席、氣氛嚴(yán)肅,會(huì)場外2562名二、三級(jí)公司的負(fù)責(zé)人和黨員干部通過視頻會(huì)議同步接受警示教育。集團(tuán)黨組已連續(xù)4年召開了24次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)。

“對(duì)抗組織審查,2019年7月17日,將違法所得相關(guān)物品共11箱從江蘇打包轉(zhuǎn)移到上海,讓其朋友保管”“違反組織紀(jì)律,應(yīng)報(bào)告未報(bào)告房產(chǎn)一套及其配偶、妻弟投資入股公司、發(fā)生業(yè)務(wù)往來等個(gè)人重大事項(xiàng)”……大會(huì)一開始,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長許質(zhì)武、集團(tuán)下屬企業(yè)中國長城鋁業(yè)公司、河南鋁業(yè)公司等6家企業(yè)紀(jì)委書記先后通報(bào)10起違規(guī)違紀(jì)典型案例。

從2015年7月中央巡視組進(jìn)駐開始,中鋁集團(tuán)黨組建立了召開警示教育大會(huì)長效機(jī)制,堅(jiān)持每季度召開一次,至今通報(bào)違規(guī)違紀(jì)案例680余起、2000余人次。

“通過堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)、懲治貪腐,中鋁的黨風(fēng)企風(fēng)扭轉(zhuǎn)了過來。”在許質(zhì)武看來,全面從嚴(yán)治黨一刻不能松懈。據(jù)了解,黨的十八大以來,集團(tuán)成立了50余個(gè)調(diào)查組,查處了一系列腐敗案件,挽回?fù)p失30億元,避免損失20億元,收繳違紀(jì)款近6000萬元。

此外,針對(duì)過去一些干部中存在的“習(xí)慣性麻木、出現(xiàn)虧損無所作為;習(xí)慣性回避、碰到問題繞道走;習(xí)慣性推脫、遇到問題不找主觀;習(xí)慣性上交、出現(xiàn)問題依賴上級(jí)”四個(gè)壞習(xí)慣,中鋁狠抓干部作風(fēng),深入開展“閑官”專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅治庸治懶治無為。通過轉(zhuǎn)崗、降職、免職等措施,共清理“閑官”213名、“閑崗”108個(gè),堅(jiān)決改掉“四個(gè)壞習(xí)慣”,鍛造了一支忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的干部隊(duì)伍。

“經(jīng)歷了這幾年的扭虧脫困,集團(tuán)上下對(duì)國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)更為深刻,感受更為具體。”姚林表示,中鋁集團(tuán)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,不斷健全和完善黨建工作制度,進(jìn)一步提升黨建與業(yè)務(wù)深度融合的效果和質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建為集團(tuán)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織保證。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]