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國企黨建與國企改革發(fā)展一致性的新探索

【專家點評】

加強國有企業(yè)黨建,不僅是基于全面從嚴治黨作出的重大決策,也是基于深化國企改革和推動國企發(fā)展開展的重大舉措。在社會主義制度框架內,國有企業(yè)具有經(jīng)濟組織和政治組織的雙重屬性。改革開放以來,國企改革的基本取向是強化經(jīng)濟組織的功能,彰顯其作為市場主體的一般屬性。這一取向的改革取得了顯著成效,國企對市場經(jīng)濟的適應性普遍提升。但與此同時,國企也不同程度出現(xiàn)了黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,削弱了黨組織在促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和鞏固黨的物質基礎和政治基礎方面的領導和保證作用,這既是黨的十八大以來加強國企黨建的直接原因,又是加強國企黨建的主要任務。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下,如何強化國企的政治功能并將之與經(jīng)濟功能有機結合起來,實現(xiàn)兩者之間的相互協(xié)調和相互促進,既是新時代國企黨建實踐的關鍵環(huán)節(jié),也是難點所在。僅從實踐目標看,經(jīng)濟組織的一般屬性自然要求以經(jīng)濟效益作為評價的最高標準,但就政治組織的特殊屬性而言,政治效益和社會效益也應納入評價體系之中。破解這一難題,需要重新審視國企黨建的特點和優(yōu)勢及其之于國企改革發(fā)展的意義,以及厘清兩者在實踐目標、實踐主體、實踐形式和檢驗標準等方面各自的實踐邏輯及運行規(guī)律。這不是認識上一次簡單回歸,而是在社會主義市場經(jīng)濟條件下對國企黨建與國企改革發(fā)展一致性的新探索。如果不能正確認識和把握兩者之間的一致性,形式主義或外部化黨建導致的黨建和生產“兩張皮”現(xiàn)象就會不斷出現(xiàn)。

黨的十八大以來,習近平總書記圍繞國企黨的建設作出了一系列重要論述,從理論上深刻回答了包括國企黨建與國企改革發(fā)展之間關系在內的一系列基本問題,為新時代加強國企黨建提供了遵循。在實現(xiàn)自身強化與推動改革發(fā)展方面,不少企業(yè)進行了積極的探索,值得關注和總結。

作為中建二局打造的原創(chuàng)黨建品牌,“黨建創(chuàng)客空間”這一黨建平臺的創(chuàng)設蘊含了三個方面的考量:一是基于黨員的興趣,二是圍繞企業(yè)發(fā)展亟待解決的難題,三是彰顯黨員的主體性。依托創(chuàng)客空間這個平臺,不僅破解了發(fā)展難題,而且彰顯了黨員的主體性,創(chuàng)造了黨員釋放自身才華的出彩機會。更為重要的是,農民工黨員的參與所呈現(xiàn)出的主體延伸,意味著黨的組織力的提升。從意義世界與物質生產的結合點上探索黨建實踐形式,實現(xiàn)黨建與生產的內在結合,這是“黨建創(chuàng)客空間”賦予國企黨建探索的重要啟示。

包括中建二局在內的一系列國企黨建探索,不僅從實踐上批駁了片面強調黨建與生產之間的差異性,將兩者對立起來或割裂開來的錯誤認識,而且從微觀層面展示出宏觀層面的意義指向。在新的歷史條件下,加強國有企業(yè)黨建,更為深刻的立意在于構建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟的特殊優(yōu)勢。只有從社會主義和市場經(jīng)濟深入結合的高度,才能更加深刻地把握加強國企黨建的戰(zhàn)略意義,進一步增強探索國企黨建實踐形式的積極性主動性創(chuàng)造性。

(作者:吳波,系中國社會科學院研究員)

[責任編輯:潘旺旺]
標簽: 國企黨建   國企改革