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人民論壇網(wǎng)評 | 干群同心 共建美好新村

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習近平總書記在基層代表座談會上的重要講話中指出,“十四五”時期,要在加強基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫。黨的力量來自組織,組織的根基在基層,基層是社會治理的基礎(chǔ)和重心,堅強有力的農(nóng)村基層黨組織,是進行基層治理的重要保障。“欲筑其室,先筑其基。”基層黨組織處在黨的組織體系中的“神經(jīng)末梢”,只有真正讓基層黨組織強起來、有力量,讓每個“毛細血管”通暢起來,黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力才有保證,提升農(nóng)村基層治理能力和水平才能事半功倍。

以引領(lǐng)群眾為重點,聚焦建立強有力的班子,抓好基層組織建設(shè)。村級黨組織是鄉(xiāng)村全部工作的基礎(chǔ)和堡壘,自始至終踐行為民初心,選優(yōu)配強黨組織班子是關(guān)鍵,選拔村干部要充分尊重民意,群眾的眼睛是雪亮的,誰會真心為民辦實事好事,村民心中都有“一桿稱”。選拔應(yīng)拓寬渠道,將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強的黨員選進黨組織班子,讓一心為民、踏實肯干的人員在村干部位置上盡責盡職。注重選拔任用,適時選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察,條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加大培訓鍛煉,將黨支部書記培訓納入干部教育培訓計劃,完善村級黨支部書記任職培訓、年度培訓、專題培訓制度。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用,鼓勵村級黨支部書記參加學歷教育,提升文化層次,推進村干部任職交流,建立村級干部“勤廉度”測評辦法,定期開展“勤廉度”測評,將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報酬、進退去留掛鉤。

以凝聚群眾為抓手,聚焦村級黨組織功能發(fā)揮,完善基層治理體系。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。提升基層社會治理效能,要發(fā)揮黨組織堡壘作用,抓住關(guān)鍵處、找準突破口,整合各方力量參與基層社會治理。把群眾動員起來、組織起來、凝聚起來,通過自治、法治、德治有機結(jié)合,打造共建共治共享的基層社會治理格局。建立技術(shù)指導、文明建設(shè)、志愿服務(wù)等功能性黨支部,把農(nóng)村中文化知識水平高、發(fā)展致富能力強、思維思想活躍的青年黨員聚集起來,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、政策宣傳等重點工作,通過黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾職責的發(fā)揮,讓群眾感受基層干部的服務(wù)意識和公仆意識;通過廣大基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用,讓群眾感受黨的先進性和純潔性;通過深入群眾、引導群眾,不斷增強黨的凝聚力、吸引力和公信力,營造支部領(lǐng)著干,黨員主動干,群眾跟著干的濃厚氛圍,建設(shè)和諧美麗文明新農(nóng)村。

以服務(wù)群眾為導向,聚焦打通“最后一米”,提升基層治理水平。有道是“村看村,戶看戶,群眾看干部”,基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。村級黨組織要善用群眾語言,因地制宜、因時而新結(jié)合農(nóng)村實際將黨的理論政策方針播種在農(nóng)村、扎根在農(nóng)村,使黨的理論真正“飛入尋常百姓家”。善用群眾工作方法,密切聯(lián)系群眾,提升村居服務(wù),時常傾聽和搜集村民的意愿和訴求,幫助引導村民解決生活中遇到的困難,提高為群眾辦事的效率,積極為群眾謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧致富之良策,幫助村民實現(xiàn)其合理利益的最大化,將村民緊密團結(jié)起來,搭建好干群“連心橋”,打通服務(wù)群眾“最后一米”。總之,應(yīng)當以人民群眾的呼聲和需求為指南,不斷探索創(chuàng)新基層社會治理新模式,提高新時代干部的基層治理能力,提升為民服務(wù)水平,實現(xiàn)農(nóng)村美、農(nóng)民富的美好愿景。(作者:蹇文堯)

[責任編輯:張堯]