近日，中央組織部辦公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。通知指出，各地要提高政治站位，嚴格標準程序，突出功績導向，注重群眾評價，認真做好人選推薦組織工作。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。“十四五”開局之際，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之時，我們肩負起構建新發(fā)展格局重任，承擔著在推動高質量發(fā)展上闖新路的使命，還需答好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的“必答題”。形勢逼人、挑戰(zhàn)艱巨、任務復雜，須臾不可松懈，尤需先進典型示范帶動，引導黨員干部在新的趕考路上見賢思齊、對標先進、擇善而從，鼓足干勁、卯足拼勁、使出闖勁，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮力拼搏。
選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風。推薦“最美公務員”，是樹立重實干重實績用人導向的有力實踐，具有“用好一個人、激勵一大片”的正向作用。通知明確，推薦遴選在推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)保護、疫情防控等領域許黨報國、擔當實干的先進典型，注重遴選在“我為群眾辦實事”實踐活動中新涌現(xiàn)出來的為群眾解決急難愁盼問題，同群眾想在一起、干在一起的先進典型。“最美”標準以實干苦干托底，以人民利益為價值取向，以敢啃硬骨頭、敢于涉險灘為政治底色，以克己奉公、以儉修身為基本素養(yǎng)，是黨員干部找差距、補不足的一面“鏡子”，是比學趕超、爭當“最美”的力量源。對標“最美公務員”，才能知責于心、擔責于身、履職于行，在本職崗位上做出顯著成績，在急難險重時刻挺身而出，用心用情用力為群眾辦實事做好事解難事。
意莫高于愛民，行莫厚于樂民。從“為人民服務”到“以人民為中心”，共產黨人的初心從未改變，服務人民、幫助群眾、造福百姓，是黨員干部一輩子堅持的事。推薦“最美公務員”，不僅是組織對各條戰(zhàn)線干部突出業(yè)績的認可，更反映了人民對他們服務態(tài)度和工作方法的肯定。通知指出，要充分發(fā)揚民主，深入基層一線和推薦對象所在單位，考察了解推薦對象情況，面對面聽取干部群眾特別是服務對象的意見。“最美公務員”來自人民，為了人民，注重群眾評價、征求群眾意見，是推薦過程的重要一環(huán)，堅持由人民評判，能進一步倒逼黨員干部牢記權為民所賦、權為民所用，始終以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心。同時，重鄉(xiāng)語口碑、重民意聽民聲，能真正選出組織放心、群眾信得過的好干部，進一步深厚魚水情，增強同人民群眾的血肉聯(lián)系。
堅持好干部標準，就要把政治標準放在第一位。政治關是首關，首關不過，余關莫論。推薦“最美公務員”，首先要信念過硬、政治過硬，要把對黨忠誠作為首要政治品質，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，把堅定不移聽黨話、跟黨走作為第一標準。各級黨組織要把牢政治標準硬杠杠、硬約束，堅持推薦條件，嚴肅工作紀律，讓真正的好干部在推薦考察中“冒”出來，激勵動員更多黨員干弘揚偉大建黨精神，啟航新征程。（作者：劉啟靈）
