日前，在中央人才工作會議上，習近平總書記提出，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地；并強調(diào)，要堅持長遠眼光，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才，形成戰(zhàn)略科學家成長梯隊。
千軍易得，一將難求。戰(zhàn)略科學家，就是具有深厚科學素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導能力強的科學家。簡單來說，戰(zhàn)略科學家既是科學家，更是戰(zhàn)略家，是科技人才中的帥才。比如我們熟知的錢學森、李四光、黃大年就是典型的戰(zhàn)略科學家，他們精準把握世界科技發(fā)展趨勢和國家戰(zhàn)略需求，憑借精深的學術(shù)造詣和卓越的領(lǐng)導才能，承擔起國家重大科技任務，團結(jié)帶領(lǐng)大批科技工作者攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)難題，鑄就“國之重器”。
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署，人才隊伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強。但也要清醒地認識到，當前我國科技人才的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出，科技創(chuàng)新高端人才數(shù)量和在國際科技界有重要影響力的科學家明顯偏少，戰(zhàn)略科學家更是鳳毛麟角。深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，必須要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、不拘一格使用戰(zhàn)略科學家。
科研實踐是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用戰(zhàn)略科學家的“試金石”。要立足實踐標準，充分發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國家隊作用，圍繞國家重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)學研協(xié)同攻關(guān)，在團隊作戰(zhàn)、攻關(guān)一線中考察識別戰(zhàn)略科學家。要堅持長遠眼光，挖掘培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才，放手讓其承擔重大科技任務，挑大梁、當主角，在實踐中不斷提高領(lǐng)導能力和組織管理水平。要開拓選才視野，通過舉辦科學家對話、圓桌論壇，在國際人才競爭中吸引和凝聚戰(zhàn)略科學家。
戰(zhàn)略科學家是國家的寶貴財富，要像愛護眼睛一樣保護愛惜戰(zhàn)略科學家。要深化科研經(jīng)費管理改革，賦予戰(zhàn)略科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，讓戰(zhàn)略科學家靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果。要建立戰(zhàn)略科學家評價體系，以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向、論英雄，對作出突出貢獻的戰(zhàn)略科學家，及時授予榮譽、頒發(fā)獎章，營造全社會信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的濃厚氛圍。要探索建立戰(zhàn)略科學家聯(lián)系服務、政策咨詢、決策參考、項目合作、技術(shù)幫扶等制度，同步解決安家落戶、子女教育、配偶就業(yè)、健康醫(yī)療等問題，讓其工作得更安心、生活得更舒心，對未來更有信心。
濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。從人才大國邁向人才強國，戰(zhàn)略科學家發(fā)揮著舉足輕重、無可替代的作用。為戰(zhàn)略科學家成長開辟沃土，讓更多的戰(zhàn)略科學家脫穎而出，必將跑出人才發(fā)展“加速度”、中國創(chuàng)新“加速度”、民族復興“加速度”。（作者：李洲）
