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大國(guó)新村
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推動(dòng)村干部當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“主心骨”

“農(nóng)業(yè)興則基礎(chǔ)牢,農(nóng)村穩(wěn)則天下安,農(nóng)民富則國(guó)家盛。”實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大歷史任務(wù),是新時(shí)代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。村干部處在農(nóng)村工作第一線,作為鄉(xiāng)村振興最直接的實(shí)踐者,只有弄清楚村干部“在干什么、想干什么、該干什么、能干什么”這個(gè)基本問(wèn)題,才能凝心聚力推動(dòng)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。

要弄清楚村干部“在干什么”。“上面千條線,下面一根針。”黨的各項(xiàng)路線方針政策和上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)最終都要分解到基層,落實(shí)到基層,村干部工作涉及方方面面,肩負(fù)著將上級(jí)決策部署落實(shí)落細(xì),推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任,這支隊(duì)伍的“狀態(tài)”直接影響鄉(xiāng)村振興推進(jìn)的速度和成效。只有弄清楚村干部“在干什么”,才能清楚掌握村干部的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、工作能力、工作成效,了解他們是否熟練掌握各項(xiàng)方針政策,在政策執(zhí)行中哪些方面推進(jìn)得好,哪些方面需要調(diào)整。只有將村干部工作狀態(tài)、鄉(xiāng)村發(fā)展情況了然于胸,才能在鄉(xiāng)村振興推進(jìn)過(guò)程中找準(zhǔn)路子、把穩(wěn)方向,有針對(duì)性地“對(duì)癥下藥”,讓他們“在崗、在干、在狀態(tài)”。

要弄清楚村干部“想干什么”。村干部處在社會(huì)建設(shè)第一線、服務(wù)群眾最前沿,他們既是組織領(lǐng)導(dǎo)者又是生產(chǎn)勞動(dòng)者,最了解群眾的期盼和需求,也最迫切想解決群眾急難愁盼問(wèn)題。只有“想干”,才能“干好”。把村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情激發(fā)出來(lái),有利于把村民有效組織起來(lái),有助于激活鄉(xiāng)村振興中村民主體作用,凝聚鄉(xiāng)村振興合力。要弄清楚村干部“想干什么”,清楚掌握當(dāng)前農(nóng)村群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題,進(jìn)一步對(duì)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等工作進(jìn)行有效的“把脈問(wèn)診”“開(kāi)出良方”,精準(zhǔn)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。

要弄清楚村干部“該干什么”。鄉(xiāng)村振興涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng),鄉(xiāng)村振興政策的落實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,作為處在鄉(xiāng)村振興一線“主戰(zhàn)場(chǎng)”的村干部,必須要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。弄清楚村干部“該干什么”,就是要明確村干部在鄉(xiāng)村振興中的職責(zé),讓村干部對(duì)工作任務(wù)有更清醒的認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)自己的定位,更好地展現(xiàn)自己的能力,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。要讓村干部認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,教育引導(dǎo)他們把自己的“前途命運(yùn)”與鄉(xiāng)村發(fā)展緊緊連在一起,切實(shí)把推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的使命職責(zé)扛在肩上、抓在手上、裝在心里,努力成為農(nóng)村發(fā)展的“主心骨”、政策落實(shí)的“執(zhí)行者”、群眾致富的“帶頭人”、服務(wù)群眾的“貼心人”、鄉(xiāng)村善治的“守護(hù)者”。

要弄清楚村干部“能干什么”。鄉(xiāng)村振興是一篇大文章,總體要求是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”,但不同的鄉(xiāng)村自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)和面臨的問(wèn)題各有不同,村干部的能力水平各有不同,實(shí)行“一刀切”政策,會(huì)使部分村干部壓力過(guò)大,抱有畏難情緒,產(chǎn)生“無(wú)能為力”“想干干不了”的挫敗感。只有弄清楚村干部“能干什么”,才能在決策中做到立足村情實(shí)際,“一村一策”制定可行方案。這樣,才能讓村干部既盡力而為又量力而行,才能“想干事、能干事、干成事”,也才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村展示特色優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,有序?qū)崿F(xiàn)全面振興。(臨滄市委組織部  李美強(qiáng)  洪應(yīng)蓮)

 

[責(zé)任編輯:張莉]