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江小涓:推進(jìn)合規(guī)監(jiān)管體系建設(shè)

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制”,要“完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場準(zhǔn)入、公平競爭、社會(huì)信用等市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度,優(yōu)化營商環(huán)境”。近些年來,數(shù)字企業(yè)特別是大型平臺企業(yè)的發(fā)展,為公平競爭政策和反壟斷監(jiān)管帶來許多新的問題與挑戰(zhàn)。我國高度重視數(shù)字時(shí)代公平競爭問題,近年來有力度較大的集中整治行動(dòng),取得明顯成效。但是,這個(gè)領(lǐng)域還有許多長期和深層次的問題需要研究和探討,監(jiān)管者和被監(jiān)管者都會(huì)面對許多困惑和難題,相關(guān)的公平競爭問題將是一個(gè)長期的公共政策挑戰(zhàn)。

從監(jiān)管角度看,整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)字化程度已經(jīng)較高,市場結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式發(fā)生重要變化。市場交易的密度、深度和廣度前所未有,交易形態(tài)和交易內(nèi)容的復(fù)雜程度前所未有,交易規(guī)則和交易關(guān)系的快速變化調(diào)整前所未有,政府對企業(yè)經(jīng)營行為合規(guī)與否的識別和管理難度很大,監(jiān)管者感到“多而顧不上”、“快而跟不了”、“深而看不透”、“新而讀不懂”。在對突出問題集中整治后如何轉(zhuǎn)向常態(tài)化的恰當(dāng)有效監(jiān)管,真是不小的挑戰(zhàn)。

從平臺企業(yè)的角度看,平臺規(guī)模巨大、交易海量、投資結(jié)構(gòu)復(fù)雜等特點(diǎn),有些并非在“壟斷”或其它影響公平競爭的意向引導(dǎo)下有意而為之,而是技術(shù)支撐下海量鏈接能力所帶來的特點(diǎn)。監(jiān)管者對這種新技術(shù)和新商業(yè)模式下,競爭行為正當(dāng)與否的指引有時(shí)也不夠明確,因此平臺對合規(guī)與違規(guī)邊界的把握有時(shí)感到困惑,對監(jiān)管行為的方向和力度缺乏預(yù)期,這有可能導(dǎo)致競爭和創(chuàng)新行為偏向過度保守和謹(jǐn)慎。現(xiàn)在全球數(shù)字技術(shù)和商業(yè)模式依然快速迭代更新,國際競爭激烈,保守和謹(jǐn)慎過度會(huì)帶來許多問題,甚至喪失競爭力。

除了這些直接與公平競爭相關(guān)的問題之外,平臺之大足以成為社會(huì)秩序和社會(huì)價(jià)值觀的高權(quán)重影響者,可以直接或間接影響自身或其它企業(yè)的社會(huì)形象和社會(huì)信譽(yù),從而干擾公平競爭環(huán)境。因此,加強(qiáng)和完善數(shù)字時(shí)代公平競爭政策,需要針對新形勢新問題進(jìn)行深入分析和研究,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和公共利益兩個(gè)角度把握好平衡,各方一起努力形成合力。

從合規(guī)建設(shè)與監(jiān)管這個(gè)角度來看,數(shù)字平臺的特點(diǎn)決定了外部監(jiān)管者難以對平臺上的海量交易進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)管或者依舉報(bào)監(jiān)管。因此,企業(yè)內(nèi)部建立合規(guī)管理體系,并由政府有效監(jiān)管這個(gè)合規(guī)體系的建設(shè)、運(yùn)行和效果,是一種有效的制度安排。

首先,企業(yè)要加強(qiáng)數(shù)字相關(guān)合規(guī)體系建設(shè)。企業(yè)合規(guī)并不是籠統(tǒng)地要求企業(yè)“依法依規(guī)經(jīng)營”,而是要求企業(yè)針對可能出現(xiàn)的違法違規(guī)情況,建立一套旨在防范、識別和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的自我監(jiān)管機(jī)制。企業(yè)合規(guī)并不是一個(gè)新問題,國外已有幾十年的經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)也有多年的提倡和努力,近些年更是加強(qiáng)了合規(guī)要求,例如“十四五”規(guī)劃中明確提到企業(yè)要強(qiáng)化合規(guī)管理。不過,數(shù)字平臺的合規(guī)建設(shè)比較滯后,這種狀況有理念方面的原因、有成本高不愿投入的原因,有與商業(yè)利益沖突的原因,有缺乏經(jīng)驗(yàn)和人才的原因,也有缺乏監(jiān)管壓力的原因。希望企業(yè)認(rèn)識到,加強(qiáng)合規(guī)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,是國內(nèi)加強(qiáng)監(jiān)管的必然趨勢,是企業(yè)形象和信用的重要標(biāo)識。要及早研究和推進(jìn),建設(shè)適應(yīng)數(shù)字時(shí)代要求、有中國特色又符合國際慣例的合規(guī)管理體系。企業(yè)要長期生存發(fā)展,這一步遲早要走,愈早愈主動(dòng)。個(gè)人隱私和公共數(shù)據(jù)合規(guī)管理、消費(fèi)者保護(hù)合規(guī)管理、算法設(shè)計(jì)合規(guī)管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合規(guī)管理等都是必不可少的內(nèi)容。

其次,政府要加強(qiáng)對企業(yè)合規(guī)管理的監(jiān)管。企業(yè)合規(guī)建設(shè)需要各方面的資源投入,沒有外部壓力很可能缺乏足夠動(dòng)力,缺乏明確統(tǒng)一的監(jiān)管尺度也會(huì)產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良后果。監(jiān)管部門要加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管能力建設(shè),并將合規(guī)監(jiān)管作為重要的常態(tài)化監(jiān)管措施,包括確立合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施合規(guī)評估、檢查等動(dòng)態(tài)監(jiān)管舉措,并通過懲罰、激勵(lì)和指導(dǎo)等多種手段促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理。其中,研究制定合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和指引文件、明示必須達(dá)到的底線和不可以逾越的邊界、提高企業(yè)對監(jiān)管行為的可預(yù)期性,是當(dāng)前亟需政府提供的一項(xiàng)重要公共產(chǎn)品,對提振企業(yè)信心、鼓勵(lì)企業(yè)在合規(guī)前提下大膽創(chuàng)新發(fā)展有重要意義。

最后,加強(qiáng)監(jiān)管合作。首先是政府與企業(yè)的合作。平臺是被監(jiān)管對象,同時(shí)也是局部市場的治理者,為平臺上的海量主體制定交易規(guī)則、提供交易算法、監(jiān)管交易行為,不僅支撐平臺自身發(fā)展,也能夠賦能監(jiān)管部門。其次是加強(qiáng)國際合作,大型數(shù)字平臺的國際化程度較高,平臺監(jiān)管在各國都是難題,也有不同的探索和經(jīng)驗(yàn),跨國監(jiān)管合作很有必要。

(作者為全國人大常委會(huì)委員、中國行政管理學(xué)會(huì)會(huì)長)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 江小涓