培養(yǎng)年輕干部，關系著黨和人民事業(yè)的未來。年輕干部的成長，離不開基層這片沃土。在基層的廣闊天地中，更能成長出參天大樹。
“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”，年輕干部要能吃基層的“苦”?；鶎訔l件艱苦，上面千條線牽在基層這一根針中，往往面臨著多項工作齊頭并進，“既要、又要、還要”的工作局面時常出現(xiàn)，面臨巨大的工作壓力，難免手忙腳亂，只有吃足“問”“學”“練”之“苦”，青年干部才能鍛煉出“既能、又能、還能”的工作本領。
“千里之行始于足下，九層之臺起于壘土”，年輕干部要能吃基層的“辣”?；鶎痈刹恐泵嫒罕?，各種矛盾千頭萬緒，免不了要聽群眾的“辛言辣語”，年輕干部就要在基層學會能吃“辣”，培養(yǎng)出做群眾工作的耐心，鍛煉出化解矛盾的本事。群眾無小事。做好群眾工作要有一顆為民的心，拿出“只見公仆不見官”的覺悟，明白“從群眾中來、到群眾中去”的道理，通過有效舉措讓群眾生活更紅火，幸福味更“辣”。
“粉身碎骨渾不怕，留得清白在人間”，年輕干部要能吃基層的“酸”。年輕干部學歷高、學問大、擁有遠大抱負，但基層工作清貧、樸素、要腳踏實地。當面對商人開豪車、戴名表、一擲千金時，難免泛起酸意。年輕干部就要在一線鍛煉出能吃得了心生羨慕這股“酸”的定力，在任何情況下，都要堅持底線思維、紅線思維，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗。
“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”，年輕干部要會嘗基層的“甜”。群眾的問題解決了，農村的環(huán)境變美了，鄰里生活和諧了，每一項工作成績的取得都伴隨著群眾掌聲和笑臉。年輕干部要把干事當做踏實，把無悔當做甘美，將群眾的獲得感幸福感當成最生動的指引。（趙永杰）
