青年興則國家興，中國發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔當。
給青年以舞臺，賦鄉(xiāng)村以希望。為助力全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理能力現(xiàn)代化，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動，按照山西省委統(tǒng)一部署，呂梁市2021年、2022年兩年分三批實施招聘計劃，實現(xiàn)“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”。呂梁市委積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，不斷提高大學(xué)生村官的實際工作能力，為農(nóng)村培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)化農(nóng)村實用人才和現(xiàn)代新型農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效，讓鄉(xiāng)村振興成色更足。
選聘標準明確
確保村級干部隊伍全面優(yōu)化提升。精準對接專業(yè)需求，經(jīng)濟、法律、農(nóng)業(yè)門類專業(yè)各設(shè)置20%的崗位，以專業(yè)的知識為農(nóng)村的發(fā)展保駕護航?？茖W(xué)設(shè)置試題內(nèi)容，著重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗等基層治理方面的內(nèi)容。創(chuàng)新設(shè)置體能測試，在筆試環(huán)節(jié)之后加入了“體能測試”環(huán)節(jié)，選出更適合基層需要、更適應(yīng)農(nóng)村工作、更吃苦耐勞的青年人才。合理設(shè)置招聘崗位，各縣（市、區(qū)）均設(shè)置不少于招聘總數(shù)50%的黨員崗位，為村級黨組織培育長遠后備力量。
定崗公正透明
導(dǎo)師幫帶搭建成長之梯。實行陽光選崗，積極借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生“陽光選崗”的方式，按照綜合成績排名順序依次選崗，當場宣布選崗結(jié)果，縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，確保整個選崗過程公開、公平、公正。
導(dǎo)師幫帶助力。安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記“一對一”培養(yǎng)，“師帶徒”式全面做好傳幫帶工作，支持、幫助、引導(dǎo)大學(xué)生村干部盡快進入角色、融入基層，服務(wù)群眾，確保優(yōu)秀年輕人才快速歷練成長。
理論實踐結(jié)合
躬身篤行一線歷練成長。教育培訓(xùn)領(lǐng)跑。各縣（市、區(qū)）第一時間召開培訓(xùn)會，贈書表態(tài)提干勁，堅定信念強根基，殷切囑托助啟航，引導(dǎo)幫助大學(xué)生村干部盡快適應(yīng)新環(huán)境，踴躍在基層一線建功立業(yè)。按照“干什么就先學(xué)什么”“缺什么就補什么”的原則，市縣鄉(xiāng)三級定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是針對性對農(nóng)村黨務(wù)工作、財務(wù)工作進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強做好工作的“底氣”，更好地掌握政策、落實工作。
履職盡責擔當。聘用大學(xué)生全部安排在村（社區(qū)）工作，擔任黨組織副書記、書記助理，村（居）委會主任助理，兼任“兩委”辦公室主任、報賬員等職務(wù)，培養(yǎng)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)全面過硬的村干部隊伍。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。（王婷婷）
