從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì)、從改革開放新時(shí)期走向中國發(fā)展新時(shí)代，中外合資企業(yè)在推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)技術(shù)引進(jìn)和管理能力提升等方面發(fā)揮了重要的、不可替代的作用，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。1986年，肩負(fù)著學(xué)管理、提效率的國家使命，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國建筑集團(tuán)與日本大成建設(shè)共同出資成立了新中國第一家中外合資建筑企業(yè)——中建-大成建筑有限責(zé)任公司（以下簡稱中建-大成）。歷經(jīng)37年發(fā)展，中建-大成為中日雙方合作交流作出了突出貢獻(xiàn)，已成為中日建筑企業(yè)互學(xué)互鑒的最佳渠道和公共平臺。
在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，加強(qiáng)中外合資企業(yè)黨建工作不僅是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的內(nèi)在需要，也是推動中外合資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。自2013年中建-大成公司黨委成立以來，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為抓手，積極探索中外合資企業(yè)黨建工作新方法，推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
突出政治引領(lǐng)，三個(gè)“強(qiáng)化”把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展新方向
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，中建-大成有50%股權(quán)屬于國有，姓“公”不姓“私”，在追求創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，公司黨委更加重視政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)正確方向，旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。
強(qiáng)化思想認(rèn)同，凝聚發(fā)展共識。發(fā)揮中外合資企業(yè)黨組織作用的首要關(guān)鍵是處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理的關(guān)系，明確黨建工作原則，把握角色定位。針對黨建工作在企業(yè)章程中沒有規(guī)定且日方認(rèn)同程度不高的情況，中建-大成公司黨委與日方進(jìn)行了深入溝通，明確開展黨建工作是以融入生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極邀請日方高管參加理論學(xué)習(xí)、黨建工作部署會、主題黨日等活動，為其介紹在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下黨和國家發(fā)展的根本任務(wù)、方向目標(biāo)和方法路徑，使其親身感受黨建氛圍。通過加強(qiáng)思想溝通和情感交流，取得了日方對開展黨建工作的充分理解和認(rèn)同，公司日方董事、常務(wù)副總經(jīng)理本谷真彥在接受國務(wù)院國資委《國資報(bào)告》專訪時(shí)表示：“參加這些黨建活動，不僅讓我對中國共產(chǎn)黨有了更多了解，也讓我對企業(yè)員工有了更多的認(rèn)識，我感到很有收獲。”
強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，完善頂層設(shè)計(jì)。在明確抓黨建工作與抓經(jīng)營管理同等重要的基礎(chǔ)上，公司黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)“兩個(gè)一以貫之”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理。制定《黨委工作規(guī)則》，落實(shí)黨委會決策前置程序，在重大決策中突出黨的意志。修訂完善“三重一大”決策制度，明確公司黨委會與董常會、董事會的職責(zé)權(quán)限，切實(shí)提高黨委制度化、科學(xué)化決策水平。落實(shí)“四同步”“四對接”要求，堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目上，推行黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制，選優(yōu)配強(qiáng)專職副書記，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。強(qiáng)化民主集中，針對中方代表占董事會50%席位的客觀條件，黨委成員和經(jīng)理班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)入經(jīng)理層的黨委成員要落實(shí)黨委的決定，進(jìn)入董事會的黨委成員按照黨委的決定在董事會發(fā)表意見，落實(shí)組織意圖，并向黨委報(bào)告落實(shí)情況。既實(shí)現(xiàn)了維護(hù)董事會對企業(yè)重大問題的決策權(quán)，又保證黨委的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。
強(qiáng)化黨性鍛煉，夯實(shí)信仰根基。公司黨委始終以高度的政治自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推動理論武裝走深走實(shí)。各級黨組織建立健全學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示“首要責(zé)任”“第一議題”制度，密切聯(lián)系行業(yè)、企業(yè)實(shí)際，建立專項(xiàng)學(xué)習(xí)、清單跟蹤、過程督導(dǎo)等長效工作機(jī)制，確保習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神在本單位落地生根。充分利用首都政治文化資源優(yōu)勢，打造“沉浸式”“互動式”理論學(xué)習(xí)課堂，構(gòu)建“三微一體”學(xué)習(xí)資源庫，讓黨的創(chuàng)新理論進(jìn)一線、到班組，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
堅(jiān)持融合互促，三個(gè)“融入”培育高質(zhì)量發(fā)展新動能
中外合資企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)，就要找準(zhǔn)黨建工作在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工、維護(hù)各方權(quán)益方面的著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作活力和吸引力，使黨建工作更加貼近企業(yè)實(shí)際、貼近黨員需要，成為中外雙方協(xié)力共進(jìn)的“催化劑”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。
融入中心工作，突出黨建實(shí)效。多年來，公司黨委始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來創(chuàng)新載體、搭建平臺。全司設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)35個(gè)，黨員示范崗98個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)17個(gè)，引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵工序、困難區(qū)段、重要崗位上發(fā)揮作用。積極與業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)隊(duì)伍單位開展“黨建共創(chuàng)”“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”活動，激發(fā)黨組織內(nèi)生動力，逐步形成“一支部一特色、一支部一品牌”的良好格局。充分發(fā)揮黨組織紐帶作用，創(chuàng)新打造“中大融合管理講壇”“中建-大成研修社”黨建品牌，邀請中日雙方股東公司高層領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家，針對各自強(qiáng)勢領(lǐng)域及優(yōu)勢專長進(jìn)行專題授課，打造共享發(fā)展成果、互鑒發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新平臺，有力促進(jìn)中日兩國友好交流，企業(yè)發(fā)展品質(zhì)不斷提升。2021年以來，公司實(shí)現(xiàn)了從經(jīng)營指標(biāo)邁進(jìn)“百億”大關(guān)到2022年一季度完成全年目標(biāo)任務(wù)的迅猛發(fā)展，將黨建成效轉(zhuǎn)化為看得見的經(jīng)營績效，成為日方管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)可、肯定黨建工作最有說服力的事實(shí)依據(jù)。
融入隊(duì)伍建設(shè)，筑牢發(fā)展保障。公司黨委牢牢把握新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則相統(tǒng)一。認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實(shí)干實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)定不移實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，綜合運(yùn)用人才識別評估、九宮格盤點(diǎn)工具和360度領(lǐng)導(dǎo)力測評為每位員工繪制成長地圖，構(gòu)建“五力”綜合素質(zhì)模型，推動員工成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。創(chuàng)新引入日本大成OJT（On the Job Training，在職訓(xùn)練）人才培養(yǎng)制度，使員工在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，團(tuán)隊(duì)在干事創(chuàng)業(yè)中凝聚奮進(jìn)合力。2015年起，啟動赴日研修生學(xué)習(xí)交流活動，每年選派優(yōu)秀管理人員到日本大成建設(shè)總部及項(xiàng)目一線進(jìn)行中長期學(xué)習(xí)，打造了一批具有國際視野的復(fù)合型專業(yè)人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。
融入基層一線，凝聚奮進(jìn)合力。公司黨委堅(jiān)持以黨建促團(tuán)建，深化“青”字號品牌建設(shè)。以“建隊(duì)育人”為宗旨，在建項(xiàng)目百分百成立青年突擊隊(duì)，并圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)開展“六比一創(chuàng)”勞動競賽、青年突擊隊(duì)競賽、工匠杯勞務(wù)工友技能大賽，積極引導(dǎo)青年員工立足崗位、建功立業(yè)。鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)造，依托青年創(chuàng)新工作室、QC成果評選等載體，打造“驛站式”創(chuàng)新平臺，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)效活力，公司所屬許濤勞模創(chuàng)新工作室榮獲“2022年廣東省工業(yè)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。堅(jiān)持以黨建帶工建，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧穩(wěn)定”為出發(fā)點(diǎn)，健全基層組織，推進(jìn)工會小組全覆蓋。連續(xù)多年實(shí)施“實(shí)事工程”，制定年度“實(shí)事”清單，黨委班子成員以上率下、領(lǐng)辦實(shí)事，每年為職工解決社保繳納、就醫(yī)通道、心理咨詢、貧困幫扶等實(shí)際問題，員工幸福指數(shù)不斷提升。日方高管被公司黨委一系列務(wù)實(shí)的工作舉措所感染，直言中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨令人敬佩，中共黨員的奉獻(xiàn)精神令人敬佩。
賡續(xù)初心使命，三個(gè)“聚焦”開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
中建-大成的發(fā)展是國家改革開放的縮影，在不同歷史階段始終與黨和國家的事業(yè)發(fā)展同頻共振，紅色基因賡續(xù)傳承。黨旗所指，行動所向，公司黨委始終站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度謀劃推動企業(yè)改革發(fā)展工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、落實(shí)企業(yè)使命中找準(zhǔn)定位、拓展空間，將黨建優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢。
聚焦國家戰(zhàn)略，服務(wù)發(fā)展大局。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極參與“京津冀”一體化、長三角、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，服務(wù)“兩新一重”“東數(shù)西算”“民生保障”等國家戰(zhàn)略，形成數(shù)據(jù)中心、生物醫(yī)藥、高端制造、城市更新等核心產(chǎn)品，以“精工品質(zhì)、至誠服務(wù)”打造無愧于時(shí)代、無愧于人民的精品工程。積極踐行“一帶一路”戰(zhàn)略，先后承建埃及新首都中央商務(wù)區(qū)、阿爾及利亞安納巴喜來登五星酒店等品牌工程，推動中國技術(shù)、中國標(biāo)準(zhǔn)、中國裝備全鏈條“走出去”，不斷提升“中國建造”的品牌美譽(yù)度和全球影響力。緊盯“雙碳”發(fā)展目標(biāo)，著力打造“雙碳”產(chǎn)業(yè)生態(tài)，拓展低碳設(shè)計(jì)優(yōu)化、既有建筑節(jié)能服務(wù)、建筑節(jié)能全過程管理等業(yè)務(wù)，深耕綠色施工技術(shù)、新型材料應(yīng)用、節(jié)能建筑ZEB模式、智慧建造等領(lǐng)域，以實(shí)際行動助力美好中國建設(shè)。2022年，中建-大成作為唯一一家中外合資建筑企業(yè)亮相2022年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會，向世界呈現(xiàn)了“智建+低碳”在建筑領(lǐng)域的全新演繹，不斷擦亮“中國建造”品牌。
聚焦改革創(chuàng)新，提振發(fā)展活力。立足“十四五”發(fā)展新階段，公司黨委堅(jiān)決扛起“做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)”的使命任務(wù)，以改革為抓手、創(chuàng)新為動力，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。全面實(shí)施“企業(yè)再造”和“倍增計(jì)劃”，通過戰(zhàn)略規(guī)劃再造、組織架構(gòu)再造、業(yè)務(wù)流程再造和品牌形象再造，圍繞“國際化、數(shù)字化、特色化”，打造“創(chuàng)新型、精益型、幸福型”企業(yè)，力爭“十四五”末實(shí)現(xiàn)規(guī)模倍增、經(jīng)營指標(biāo)年均增速超38%，致力于把中建-大成建設(shè)成為中外合資建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典范。堅(jiān)持“差異化、特色化”發(fā)展路徑，充分發(fā)揮合資企業(yè)優(yōu)勢，獲取導(dǎo)入日本大成建設(shè)在抗震建筑、水務(wù)環(huán)保、垃圾分類及無害化處理等方面的世界級領(lǐng)先技術(shù)，結(jié)合市場需求在消化吸收基礎(chǔ)上完成創(chuàng)新與推廣，推動先進(jìn)技術(shù)在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)化落地，不斷提升服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。
聚焦社會責(zé)任，踐行使命擔(dān)當(dāng)。公司黨委堅(jiān)持以“擔(dān)當(dāng)央企責(zé)任、推進(jìn)和諧建設(shè)”為己任，積極投身社會公益，以實(shí)際行動回饋社會。成立中建-大成“藍(lán)立方”志愿服務(wù)隊(duì)，累計(jì)組織2000余人次志愿者投身冬奧保障、疫情防控、扶貧支教第一線，踐行企業(yè)社會責(zé)任。將志愿服務(wù)與施工生產(chǎn)相融合，創(chuàng)新打造“雷鋒精神進(jìn)工地”志愿服務(wù)品牌活動，成立工地雷鋒班，開展雷鋒講堂、心理咨詢、金秋助學(xué)、幸福義賣、溫暖回鄉(xiāng)路等形式多樣的志愿服務(wù)活動，切實(shí)提高城市建設(shè)者們的幸福感、獲得感、歸屬感，推動“幸福中大”深入人心。2021年，公司幸?？臻g義賣會志愿服務(wù)項(xiàng)目榮獲首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“五個(gè)100”先進(jìn)典型最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目，系國務(wù)院國資委系統(tǒng)唯一獲評項(xiàng)目。2022年，公司“雷鋒精神進(jìn)工地”獲評全國最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目，在3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”當(dāng)天，受到中央電視臺新聞聯(lián)播報(bào)道，彰顯了企業(yè)的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。
實(shí)踐證明，黨建工作從根本上彌補(bǔ)了中外合資企業(yè)制度下的部分缺失，凝聚了中外雙方面對未來的發(fā)展定力和決心，同時(shí)也為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐的重大使命提供根本保證。如今，黨的二十大吹響了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的號角，站在新的歷史起點(diǎn)上，中建-大成將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、強(qiáng)化工作落實(shí)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)!
