“我愿意成為公司實(shí)業(yè)化發(fā)展的一員，今后會(huì)用專業(yè)的知識(shí)和飽滿的熱情，來(lái)迎接每一天，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，為中國(guó)化學(xué)發(fā)展添磚加瓦。” 中國(guó)化學(xué)東華天業(yè)公司2023屆新員工趙威，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心。
趙威是石河子大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)研究生，讀研時(shí)就知道落戶石河子市的中國(guó)化學(xué)東華天業(yè)公司。這家生產(chǎn)可降解材料的實(shí)業(yè)工廠在當(dāng)?shù)睾苡形?。畢業(yè)時(shí)趕上該公司招聘，他決定投簡(jiǎn)歷試試，被順利錄用。趙威坦言：“面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，能找到一份理想的工作很不容易，一定要好好干！”
中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員單位。中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)戴和根多次強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)履行央企社會(huì)責(zé)任，持續(xù)提升就業(yè)吸納能力，筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”。
今年以來(lái)，該公司增加“中國(guó)化學(xué)校園行”招聘行動(dòng)，調(diào)整招聘計(jì)劃，招收高校畢業(yè)生人數(shù)相比2022屆增長(zhǎng)20%，2023屆實(shí)際招收畢業(yè)生4484人，吸引了大量?jī)?yōu)秀的高校畢業(yè)生。中國(guó)化學(xué)高質(zhì)量發(fā)展再添新活力。
促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，國(guó)務(wù)院國(guó)資委把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，用心用情用力做好相關(guān)工作。
在完善機(jī)制方面，國(guó)務(wù)院國(guó)資委會(huì)同人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作的通知》，指導(dǎo)國(guó)資央企采取市場(chǎng)化方式做好高校畢業(yè)生招聘工作，穩(wěn)定招聘規(guī)模。同時(shí)，制定印發(fā)進(jìn)一步完善人才市場(chǎng)化招聘機(jī)制的規(guī)范性文件。
在落實(shí)政策方面，會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)一次性增人增資、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等招收高校畢業(yè)生支持政策的宣傳力度，加緊推進(jìn)落實(shí)。
此外，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化校招、社招結(jié)構(gòu)，拿出更多崗位招收高校畢業(yè)生。深入開發(fā)科研助理崗位，努力挖掘招聘規(guī)模空間。指導(dǎo)中央企業(yè)深化就業(yè)幫扶，在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)投資興業(yè)和承建工程項(xiàng)目過程中，積極吸納當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生、脫貧家庭畢業(yè)生、民族地區(qū)畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
當(dāng)前，國(guó)資央企統(tǒng)籌國(guó)家所需和企業(yè)所能，千方百計(jì)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，迎難而上、持續(xù)發(fā)力、逆勢(shì)擴(kuò)招，取得積極成效。2023年中國(guó)鐵建計(jì)劃招收高校畢業(yè)生超1.7萬(wàn)人，超過去年實(shí)際招聘數(shù)量；中核集團(tuán)動(dòng)態(tài)發(fā)布校招崗位，全年組織開展專項(xiàng)招聘、秋招、春招、夏招補(bǔ)錄等招聘活動(dòng)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委還聯(lián)合有關(guān)部門開展促就業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”，指導(dǎo)中智公司、國(guó)投人力公司兩家專門從事人力資源服務(wù)的中央企業(yè)，充分運(yùn)用“中智招聘”“國(guó)聘”招聘平臺(tái)，組織開展線上線下招聘活動(dòng)。
根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、建設(shè)世界一流企業(yè)等實(shí)際需要，很多央企在去年秋季招聘、今年春季招聘圓滿完成的基礎(chǔ)上，增加開展一輪夏季招聘，通過擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等舉措，運(yùn)用市場(chǎng)化手段多招畢業(yè)生。
最新數(shù)據(jù)顯示，截至目前，今年中央企業(yè)、全國(guó)國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生人數(shù)均已超過去年同期水平。隨著國(guó)企夏季招聘陸續(xù)開展，預(yù)計(jì)今后一段時(shí)間招聘量還會(huì)有所增加。
