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深入實施科教興國戰(zhàn)略 加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化(專題深思)

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對“辦好人民滿意的教育”作出戰(zhàn)略部署,強調(diào)“堅持教育優(yōu)先發(fā)展”“加快建設(shè)教育強國”,充分體現(xiàn)了教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用,為到2035年建成教育強國指明了前進(jìn)方向。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神,深入實施科教興國戰(zhàn)略,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化,為強國建設(shè)、民族復(fù)興提供有力支撐。

堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好教育的根本保證。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出教育是國之大計、黨之大計,推動新時代教育事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生格局性變化,為建設(shè)教育強國打下了堅實基礎(chǔ)。新征程上,必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,把黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹好、落實好。要把抓好學(xué)校黨建工作作為辦學(xué)治校的基本功,把思想政治工作貫穿學(xué)校教育管理全過程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展。選拔黨建與業(yè)務(wù)雙強型黨員干部擔(dān)任學(xué)校基層黨組織負(fù)責(zé)人,把學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘,引導(dǎo)廣大黨員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用。

提高教育質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命線。習(xí)近平總書記強調(diào):“要加強創(chuàng)新人才教育培養(yǎng),把教育擺在更加重要位置,全面提高教育質(zhì)量”。提高教育質(zhì)量是一項系統(tǒng)工程,涉及教育觀念、教育體制、教學(xué)方式等各個方面。要牢固樹立教育質(zhì)量觀,把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)國家社會需要作為衡量教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向完善學(xué)校的各項管理制度和工作機制,把資源配置和學(xué)校工作重心集中到教育教學(xué)上來。著力構(gòu)建德智體美勞“五育并舉”的教育體系,完善中小學(xué)心理健康服務(wù)體系,全域覆蓋實施勞動教育,推動學(xué)科育人方式變革。深入開展集團(tuán)化辦學(xué),形成一體化辦學(xué)、城鄉(xiāng)共建等多樣化辦學(xué)形式,探索可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法,促進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。貫徹落實“雙減”工作,聚焦“減負(fù)提質(zhì)增效”,開展中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測,深化課堂教學(xué)改革,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

落實立德樹人根本任務(wù)。培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題。習(xí)近平總書記強調(diào):“我們的教育必須把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才”。育人的根本在于立德。青少年正處于價值觀形成和塑造的關(guān)鍵時期。培養(yǎng)學(xué)生,不僅要傳授知識,更重要的是價值觀塑造,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持把立德樹人作為根本任務(wù),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,從學(xué)生身心特點和思想實際出發(fā),深化思想政治理論課改革創(chuàng)新,不斷推進(jìn)循序漸進(jìn)、螺旋上升、全段育人的大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè),大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

加強教師隊伍建設(shè)。“經(jīng)師易求,人師難得。”教師是立教之本、興教之源。沒有高水平的教師,就難有高質(zhì)量的教育。要深入實施新時代基礎(chǔ)教育強師計劃,推動政策、資源、投入進(jìn)一步向教師傾斜,弘揚尊師重教社會風(fēng)尚。堅持將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍的第一標(biāo)準(zhǔn),健全師德建設(shè)長效機制,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。深化“縣管校聘”管理體制改革,提高編制使用效率,探索崗位能上能下、人員能進(jìn)能出的靈活用人機制。完善教師待遇保障制度,吸引和激勵更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作,以“片區(qū)聯(lián)動、集團(tuán)互派、跨校走教”等多種形式,推動交流輪崗有效開展。

(作者為江蘇省常州市政協(xié)副主席、市教育局局長)

責(zé)任編輯:潘旺旺
標(biāo)簽: 科教興國   教育現(xiàn)代化   教育強國