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南昌建立“四下基層、三訪三促”工作機(jī)制 實(shí)干促發(fā)展 實(shí)效暖民心

本報(bào)南昌訊 (通訊員 昌組軒)近日,在位于南昌市西湖區(qū)萬壽宮的“阿婆牛雜”餐飲店前,游客不約而同地向店內(nèi)一面流動紅旗投來好奇的目光。餐飲店負(fù)責(zé)人許坤驕傲地介紹:“這面流動紅旗,只有星級餐飲服務(wù)達(dá)標(biāo)單位才有。”針對老城區(qū)小餐飲店痼疾,西湖區(qū)市場監(jiān)管局發(fā)動干部廣泛走訪轄區(qū)經(jīng)營主體,推出餐飲服務(wù)單位積分管理制度。

第二批主題教育期間,南昌市建立“四下基層、三訪三促”工作機(jī)制,市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭訪城鄉(xiāng)群眾促治理提效、訪經(jīng)營主體促發(fā)展提質(zhì)、訪一線干部促作風(fēng)提升,帶動全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線,用實(shí)干推動發(fā)展,以實(shí)效取信于民。

聚焦城鄉(xiāng)群眾、經(jīng)營主體、一線干部,增強(qiáng)下基層走訪的針對性。緊扣三類對象,重點(diǎn)解決群眾就業(yè)、教育、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域突出問題,重點(diǎn)解決經(jīng)營主體享受惠企政策、生產(chǎn)經(jīng)營、權(quán)益保障等方面的實(shí)際困難,重點(diǎn)聽取和解決一線干部關(guān)愛激勵(lì)、減輕基層負(fù)擔(dān)等方面的意見建議。運(yùn)用好黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“幸福圓桌會”等行之有效的工作載體,落實(shí)“民呼我為”“接訴即辦”工作機(jī)制,對能夠解決的問題當(dāng)場回復(fù)、立行立改;對一時(shí)難以解決的問題做好政策解釋,迅速交辦、及時(shí)反饋;對涉及市縣兩級多個(gè)部門的問題,堅(jiān)持同題共答、形成回路。

“四下基層、三訪三促”工作機(jī)制實(shí)施以來,聚焦回應(yīng)群眾關(guān)切,辦理民生實(shí)事560余件,市縣兩級化解信訪積案180余件;聚焦優(yōu)化營商環(huán)境,開展辦事流程“大體驗(yàn)”,收集優(yōu)化辦事意見59條,精簡壓縮審批流程,一網(wǎng)通辦率由49.6%提升至95.8%;聚焦一線干部作風(fēng)提升,深化“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn),爭分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”作風(fēng)提升年活動,組織縣區(qū)和市直單位交叉互查117次,通報(bào)暗訪發(fā)現(xiàn)問題56個(gè),推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層現(xiàn)場辦公1860余人次,解決問題950余個(gè)。

[責(zé)任編輯:張堯]