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高峰對(duì)話:中國(guó)式現(xiàn)代化與國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展

主持人:

何巖柯 中央廣播電視總臺(tái)主持人

研討嘉賓:

茍護(hù)生 中國(guó)國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

袁東明 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長(zhǎng)、研究員

蔡典維 湖南建設(shè)投資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)

黃 陽(yáng) 長(zhǎng)沙市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任

 

何巖柯:請(qǐng)問(wèn)護(hù)生書(shū)記,您如何理解中國(guó)式現(xiàn)代化和高質(zhì)量發(fā)展?央企高質(zhì)量發(fā)展對(duì)于中國(guó)式現(xiàn)代化有什么重要意義?

茍護(hù)生:中國(guó)式現(xiàn)代化是黨的重大理論創(chuàng)新,習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中全面闡釋了其深刻內(nèi)涵。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù),這是黨的二十大報(bào)告作出的重大論斷。建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化,經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化是重要物質(zhì)基礎(chǔ),而高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局。國(guó)資央企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),要在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任,聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),將把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局融入落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程和全領(lǐng)域,抓緊解決不平衡不充分的發(fā)展問(wèn)題,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

其中,最關(guān)鍵的是要培育新質(zhì)生產(chǎn)力。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾,科學(xué)技術(shù)的突破將引發(fā)生產(chǎn)要素的變革,從而產(chǎn)生新質(zhì)生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力是符合高質(zhì)量發(fā)展要求的生產(chǎn)力,主要載體就是產(chǎn)業(yè),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)是生成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。例如,新一代信息技術(shù)與制造業(yè)、服務(wù)業(yè)深度融合,正在引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革,形成新的生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、商業(yè)模式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年以來(lái),以ChatGPT為代表的人工智能大模型引起全球范圍的廣泛關(guān)注,就是因?yàn)樗嵏擦藗鹘y(tǒng)的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活方式。

國(guó)資央企擁有雄厚的創(chuàng)新實(shí)力和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),正在大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)、積極推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),已經(jīng)具備培育新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)條件和先發(fā)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)也要看到,國(guó)資央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局主要集中在新能源和節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域,在芯片、基礎(chǔ)元器件、關(guān)鍵材料等戰(zhàn)略性領(lǐng)域布局不足,人工智能、量子信息等可能產(chǎn)生顛覆性影響的未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局也較為滯后。未來(lái),國(guó)資央企要聚焦“兩個(gè)途徑”,發(fā)揮好“三個(gè)作用”,尤其是要強(qiáng)化科技創(chuàng)新,以新質(zhì)生產(chǎn)力釋放高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能,為中國(guó)式現(xiàn)代化提供重要保障。

何巖柯:結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),您覺(jué)得央企怎樣才能更好助力中國(guó)式現(xiàn)代化?

茍護(hù)生:對(duì)于國(guó)資央企如何更好地助力中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè),我談三點(diǎn)思考:

一是兼顧好核心功能和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)資央企兼具經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性和社會(huì)屬性,要做到三者有機(jī)統(tǒng)一和統(tǒng)籌兼顧。下一步,國(guó)資央企要把核心功能體現(xiàn)在增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用和戰(zhàn)略支撐作用上,聚焦服務(wù)保障國(guó)計(jì)民生、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、國(guó)家安全等重點(diǎn),在爭(zhēng)取更大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷增強(qiáng)核心功能,這也是國(guó)資央企助力中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的應(yīng)有之義。

二是兼顧好科技創(chuàng)新與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。國(guó)資央企要堅(jiān)持揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、跟前沿,以新型舉國(guó)體制鍛造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,以國(guó)家戰(zhàn)略需求和建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系為導(dǎo)向開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),大力推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷培育新質(zhì)生產(chǎn)力。同時(shí),國(guó)資央企擁有龐大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),要以新型工業(yè)化為抓手,加快推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),助力建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

三是兼顧好風(fēng)險(xiǎn)防范與高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),國(guó)資央企要注重防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)防嚴(yán)控金融、債務(wù)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),也不能束縛手腳、裹足不前,要把強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展、穩(wěn)增長(zhǎng)、抓改革與防風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌起來(lái),在做好風(fēng)險(xiǎn)管理的同時(shí),不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)國(guó)資央企做強(qiáng)做優(yōu)做大。

何巖柯:剛才護(hù)生書(shū)記提到,用科技創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用產(chǎn)業(yè)升級(jí)來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)教袁所長(zhǎng),國(guó)企科技創(chuàng)新目前處于什么樣的水平?接下來(lái)各創(chuàng)新領(lǐng)域如何發(fā)力?

袁東明:主持人問(wèn)到關(guān)于創(chuàng)新的問(wèn)題,我之前也有過(guò)一些研究。國(guó)有企業(yè)是原創(chuàng)技術(shù)的策源地、是國(guó)家科技創(chuàng)新的重要力量。國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新空間還有多大?與現(xiàn)代化要求有多大的差距?根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的研究,目前中國(guó)科技創(chuàng)新對(duì)世界的貢獻(xiàn),民營(yíng)企業(yè)是超過(guò)國(guó)有企業(yè)的,也就是說(shuō),國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)新這方面還有很多文章要做。當(dāng)然國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新有一些先天優(yōu)勢(shì),主要有三個(gè)方面:

一是國(guó)有企業(yè)有很大的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),具有非常多的場(chǎng)景。要發(fā)揮集成創(chuàng)新的能力、發(fā)揮需求牽引的能力,把更多的場(chǎng)景貢獻(xiàn)出來(lái),在重大的技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二是在共性技術(shù)研發(fā)方面做文章。過(guò)去共性技術(shù)研發(fā)有很多應(yīng)用研發(fā)機(jī)構(gòu),之后改制變?yōu)閲?guó)有企業(yè),利益導(dǎo)向更加充裕,公共屬性有所弱化,國(guó)有企業(yè)包括大型企業(yè)應(yīng)用研發(fā)機(jī)構(gòu)可以基于以往經(jīng)驗(yàn),對(duì)共性技術(shù)研發(fā)多做貢獻(xiàn)。

三是在原始創(chuàng)新方面多發(fā)力。基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新是反映國(guó)家科技實(shí)力和潛力的重要因素,但目前從技術(shù)到樣品,中間資金缺口比較大,因?yàn)椴淮_定性非常大,很多企業(yè)不敢投,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)也不愿意投。而國(guó)有企業(yè)與其他中小企業(yè)相比,具有較為穩(wěn)固的社會(huì)市場(chǎng)根基,資金力量也較為雄厚,抗風(fēng)險(xiǎn)能力也更強(qiáng),有能力、有條件在原始創(chuàng)新方面有更大作為。

何巖柯:今天的峰會(huì)讓我們真切體會(huì)到了國(guó)資國(guó)企取得的科技成果,可謂上天、入地、入海無(wú)所不能,航天科技、海洋探索、地下大科學(xué)裝置都體現(xiàn)出了國(guó)資國(guó)企創(chuàng)新的力度,但是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,目前還存在一些體制機(jī)制方面的問(wèn)題。下面請(qǐng)教蔡總,從企業(yè)的角度出發(fā),您是如何化解企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中的一些“痛點(diǎn)”的?

蔡典維:大家好!主持人提的問(wèn)題也是我們?cè)谒伎嫉膯?wèn)題。信息技術(shù)創(chuàng)新日新月異,誰(shuí)在信息化上占據(jù)制高點(diǎn),誰(shuí)就能夠掌握先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得安全、贏得未來(lái)。這就意味著,我們?cè)趧?chuàng)新領(lǐng)域面臨著非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展過(guò)程中的各種瓶頸問(wèn)題也更加凸顯。

建筑業(yè)是人類(lèi)最古老的產(chǎn)業(yè)之一,技術(shù)創(chuàng)新沿革相對(duì)比較穩(wěn)定,很多建筑企業(yè)的數(shù)字化水平、信息化水平比較低。這類(lèi)企業(yè)面對(duì)新形勢(shì)要有新的發(fā)展思路,以更好滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。湖南建設(shè)投資集團(tuán)努力擁抱數(shù)字化浪潮的思路是:有平臺(tái)有人才。集團(tuán)設(shè)立5個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地、33個(gè)省級(jí)創(chuàng)新基地,過(guò)程中吸納了一大批相關(guān)人才;不斷總結(jié)專(zhuān)利、技術(shù)、先進(jìn)工法等,提升建筑技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力;組建相關(guān)企業(yè),2021年1月開(kāi)始運(yùn)行,兩年多的時(shí)間營(yíng)收已經(jīng)突破了20億。在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,湖南建設(shè)投資集團(tuán)深刻感受到作為省屬重點(diǎn)骨干國(guó)有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),也希望向更多的業(yè)界一流企業(yè)以及各類(lèi)優(yōu)質(zhì)第三方機(jī)構(gòu)多多學(xué)習(xí)、多多對(duì)標(biāo),更多地吸收大家的創(chuàng)新思維,包括對(duì)一些新問(wèn)題的看法、對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的洞察,等等。

何巖柯:有了明確的目標(biāo)、好的人才儲(chǔ)備、可操作的路徑,相信國(guó)資國(guó)企在未來(lái)科技創(chuàng)新領(lǐng)域一定能夠取得累累碩果。下面請(qǐng)教黃主任,是否考慮過(guò)給一線企業(yè)提供更多的支持?包括方向上的引領(lǐng)、理論上的指導(dǎo)、實(shí)踐上的支持。另外,最近完成的國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃取得了怎樣的成績(jī)?

黃陽(yáng):長(zhǎng)沙是市級(jí)城市,市屬?lài)?guó)企是典型的城市國(guó)企,放在全國(guó)而言算是基層。過(guò)去三年,我們以國(guó)企改革三年行動(dòng)為總抓手,把所有的問(wèn)題查擺出來(lái)進(jìn)行清單化,主要列出了75項(xiàng)主體內(nèi)容,細(xì)化分解為1133項(xiàng)具體內(nèi)容。主要包括:轉(zhuǎn)換監(jiān)管理念,讓剛性的更剛、柔性的更柔,服務(wù)得更好;促進(jìn)和指導(dǎo)市屬企業(yè)作為市場(chǎng)主體去平臺(tái)化,長(zhǎng)沙市級(jí)國(guó)企很多都是由平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型而來(lái),甚至從事業(yè)單位轉(zhuǎn)型而來(lái),三年來(lái)累計(jì)撤、并、轉(zhuǎn)128家平臺(tái)公司,推動(dòng)其按照市場(chǎng)化思維進(jìn)行改革;幫助企業(yè)建立健全內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制,通過(guò)實(shí)行勞動(dòng)人事分配機(jī)制改革,各級(jí)企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)性上崗和市場(chǎng)化程度明顯增強(qiáng),三年來(lái)接近三千名基層企業(yè)管理干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,末位淘汰率達(dá)到5%,這對(duì)企業(yè)提升市場(chǎng)化程度和樹(shù)立市場(chǎng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念很有幫助;全面加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),厘清市屬?lài)?guó)企集團(tuán)黨組織前置性研究討論事項(xiàng)清單,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨組織工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);加強(qiáng)招商合作,市屬企業(yè)跟中國(guó)外運(yùn)合作成立長(zhǎng)沙至歐洲的中歐班列,與中國(guó)電子合作解決“卡脖子”工程的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)難題,與東方資產(chǎn)合作盤(pán)活“曙光電子”(長(zhǎng)沙老牌制造業(yè)企業(yè));等等。

總之,通過(guò)國(guó)企改革三年行動(dòng),長(zhǎng)沙市屬?lài)?guó)企整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力和管理水平取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,國(guó)務(wù)院國(guó)資委督查組去年也給予了充分的肯定和鼓勵(lì),希望能在新一輪國(guó)企深化改革行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)更大突破。

何巖柯:對(duì)于國(guó)資國(guó)企,人們往往有著更高的期待,不僅僅是國(guó)有企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,也包括企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,以及如何統(tǒng)籌發(fā)展與安全等。下面請(qǐng)教護(hù)生書(shū)記,國(guó)有企業(yè)在服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局的同時(shí),如何護(hù)航國(guó)家安全呢?

茍護(hù)生:在國(guó)企的發(fā)展道路上,會(huì)遭遇許多挑戰(zhàn),但同時(shí)也存在著許多機(jī)遇。發(fā)展是主題、發(fā)展是根本。在推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的過(guò)程中,我們必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,并始終堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,把握好發(fā)展和安全的最根本方面。

一是要將企業(yè)發(fā)展方向與國(guó)家重大戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起。國(guó)有企業(yè)發(fā)展必須緊密?chē)@國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展方向,以維護(hù)國(guó)家安全為宗旨。只有在這個(gè)前提下,國(guó)企發(fā)展才能更好地服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),并為國(guó)家整體發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二是要保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全。建立完整的產(chǎn)業(yè)體系和構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展布局是保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的關(guān)鍵。國(guó)有經(jīng)濟(jì)占據(jù)國(guó)家命脈行業(yè),包括糧食、能源、資源等,是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的四梁八柱,應(yīng)當(dāng)切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定的使命任務(wù),以新技術(shù)新業(yè)態(tài)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈,提高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)力和產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)控制力。

三是要加強(qiáng)國(guó)際合作,在國(guó)際合作中進(jìn)步,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。隨著改革開(kāi)放不斷深入,國(guó)企要主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)際一流企業(yè),強(qiáng)化自身能力建設(shè),不斷加快“走出去”的步伐。但在開(kāi)展國(guó)際產(chǎn)能合作的過(guò)程中,要協(xié)調(diào)好發(fā)展和安全之間的關(guān)系,尤其是保障好產(chǎn)業(yè)技術(shù)安全。把握產(chǎn)業(yè)安全,最根本是把技術(shù)安全做好,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

何巖柯:請(qǐng)問(wèn)蔡總,您在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中如何協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和安全之間的關(guān)系?

蔡典維:我認(rèn)為,發(fā)展和安全本身并不矛盾,高質(zhì)量發(fā)展本身就是安全的,如果沒(méi)有安全,也談不上高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)展和安全是有機(jī)的整體。實(shí)踐過(guò)程中更多考驗(yàn)的是責(zé)任心,不能盲目追求粗放型的發(fā)展,必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作一定要如履薄冰、審慎決策,通過(guò)制度、通過(guò)管理,以及信息化等手段加以管控,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作。

大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中可以以戰(zhàn)略管控、財(cái)務(wù)管控為主,運(yùn)營(yíng)管控為輔,由子公司更多承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管控的相關(guān)工作。全球化背景下,如何建立與經(jīng)濟(jì)全球化和多元文化模式相適應(yīng)的集團(tuán)架構(gòu)越來(lái)越受到關(guān)注,大型國(guó)有企業(yè)只有大幅度提升公司治理水平和監(jiān)管水平才能抵御和面對(duì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)。具有中國(guó)特色的企業(yè)現(xiàn)狀決定了公司的治理結(jié)構(gòu)不能簡(jiǎn)單沿用西方經(jīng)典的集團(tuán)管理模式,集團(tuán)管控就是這些因素影響下的產(chǎn)物。但集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作千頭萬(wàn)緒,全部交由集團(tuán)管控是不科學(xué)的,子公司作為執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃的一環(huán),可以更多地?fù)?dān)負(fù)起運(yùn)營(yíng)管控的職能,為戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果負(fù)責(zé)。在這一過(guò)程中,集團(tuán)總部和子公司都要保持高度的責(zé)任感,做好自身的工作,特別是涉及資金的制度和流程必須嚴(yán)格執(zhí)行,這樣,發(fā)展和安全才能融為一體、相輔相成。

何巖柯:“責(zé)任心”對(duì)于所有的國(guó)資國(guó)企都是很重要的關(guān)鍵詞。國(guó)有資產(chǎn)是全體人民的共同財(cái)富,國(guó)有企業(yè)要以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以人民為中心,做到以人為本。對(duì)此,黃主任有什么體會(huì)?

黃陽(yáng):國(guó)有企業(yè)是保障和改善民生的重要力量,聚焦主責(zé)主業(yè)、當(dāng)好主角主力是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人民為中心的生動(dòng)體現(xiàn)。長(zhǎng)沙市縣級(jí)國(guó)企很多都是基礎(chǔ)民生類(lèi),比如地鐵、公交、水業(yè)、燃?xì)獾?,與人民群眾的生活息息相關(guān),這些民生類(lèi)企業(yè)不僅為社會(huì)創(chuàng)造了大量財(cái)富,為國(guó)家貢獻(xiàn)了不容忽視的稅收,在緊急情況下更是發(fā)揮了重要的民生保障作用。比如在新冠疫情期間,長(zhǎng)沙作為第一批入境城市之一,市屬企業(yè)不講條件、迅速行動(dòng),全力以赴保供給、保運(yùn)行、保暢通,工作人員冒著生命危險(xiǎn)接待境外旅客并且全程安置,國(guó)有出租車(chē)公司24小時(shí)護(hù)送醫(yī)護(hù)人員上下班……這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都從不同的角度體現(xiàn)出國(guó)資國(guó)企以人為本的宗旨和原則。未來(lái),我們將通過(guò)優(yōu)化國(guó)有資本布局和結(jié)構(gòu),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理,提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和效率,為保障和改善民生作出更大的貢獻(xiàn)。

另外,從國(guó)企自身發(fā)展成長(zhǎng)的角度來(lái)看,讓員工在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、獲得更多成就,也是國(guó)資國(guó)企以人為本的體現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)資料歸全體勞動(dòng)人民所有,是全民所有制企業(yè)。生產(chǎn)資料歸屬關(guān)系決定了國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)者是企業(yè)的主人,要切實(shí)維護(hù)員工的主人翁地位,全力優(yōu)化員工發(fā)展環(huán)境,持續(xù)增進(jìn)員工福祉,強(qiáng)化員工人文關(guān)懷,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。比如,強(qiáng)化物質(zhì)激勵(lì)效果,采用靈活多樣的、凸顯價(jià)值貢獻(xiàn)的薪酬激勵(lì)方式,賦予福利自主選擇權(quán),從而滿足員工多樣化需求;再如,營(yíng)造公平、尊重、包容的文化氛圍,構(gòu)建和諧平等的人才發(fā)展環(huán)境;又如,優(yōu)化人才培養(yǎng)路徑,提供豐富多樣的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),激發(fā)內(nèi)在成長(zhǎng)動(dòng)力,充分發(fā)揮自主學(xué)習(xí)能力,不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

何巖柯:危急關(guān)頭可以體現(xiàn)出國(guó)資國(guó)企的使命擔(dān)當(dāng)。最后請(qǐng)?jiān)L(zhǎng)針對(duì)現(xiàn)在很多企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題談一談,如何更好地平衡發(fā)展和安全?以及國(guó)資國(guó)企如何在承載如此多社會(huì)責(zé)任、社會(huì)期待的同時(shí),發(fā)展得更好、更具有核心競(jìng)爭(zhēng)力?

袁東明:對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,發(fā)展和安全問(wèn)題具有更重要的意義。要處理好發(fā)展和安全兩件大事,關(guān)鍵在于落實(shí)中央提出的“提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能”兩個(gè)要求,這也是當(dāng)前國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是所有類(lèi)型企業(yè)都在追求的目標(biāo),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)有企業(yè)要想脫穎而出,成為世界一流企業(yè),必須具備長(zhǎng)期的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)鍵要素,也是企業(yè)能夠在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地的核心原因。對(duì)于新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)而言,核心競(jìng)爭(zhēng)力更集中地體現(xiàn)在持續(xù)創(chuàng)新能力和價(jià)值創(chuàng)造能力方面。

進(jìn)一步來(lái)說(shuō),就是要緊緊扭住科技、效率、人才、品牌四個(gè)要素,一是要加快提升基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力,打通從科技強(qiáng)到企業(yè)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道;二是要圍繞“一利五率”目標(biāo)管理體系,提高運(yùn)行效率,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng);三是要堅(jiān)持培養(yǎng)和用好人才,積極參與國(guó)家高水平人才高地和人才平臺(tái)建設(shè);四是要加強(qiáng)品牌管理,實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變,中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變。

增強(qiáng)核心功能,是去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議特別提出的針對(duì)國(guó)資國(guó)企的特殊要求。需要指出,不同國(guó)有企業(yè)所處的行業(yè)和類(lèi)型不同,所能承擔(dān)的核心功能也各不相同。但是,作為國(guó)家出資的企業(yè),國(guó)有企業(yè)無(wú)一例外在國(guó)家戰(zhàn)略中扮演著重要角色。黨的二十大報(bào)告提出“以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”,站在新起點(diǎn)、邁向新征程,國(guó)有企業(yè)要積極融入構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)全體人民共同富裕、維護(hù)國(guó)家安全等國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),充分發(fā)揮自身在戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國(guó)計(jì)民生、公共服務(wù)等方面的重要作用和核心功能,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性和社會(huì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一。

責(zé)編:羅 婷/美編:王嘉騏

責(zé)任編輯:張宏莉