第二批主題教育開展以來，中糧集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）黨組總結(jié)完善第一批主題教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織把“四下基層”要求貫徹到工作全過程、全環(huán)節(jié)，示范學(xué)、實(shí)地訪、現(xiàn)場答、用心辦，走好新時(shí)代黨的群眾路線，把問題解決在基層、矛盾化解在一線，有力推動(dòng)第二批主題教育走深走實(shí)。
堅(jiān)持送“學(xué)”進(jìn)基層，以創(chuàng)新理論凝心鑄魂
集團(tuán)黨組在理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中研討交流中，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“四下基層”精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，將“四下基層”工作方法納入第二批主題教育必學(xué)內(nèi)容，印發(fā)工作指引，有力指導(dǎo)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)、靈活運(yùn)用工作方法。黨組成員率先垂范，赴中糧貿(mào)易港口平臺(tái)，中國小麥業(yè)務(wù)黨支部，各基層單位，通過座談會(huì)、交流會(huì)等形式，與基層干部員工深入互動(dòng)交流，宣講黨的創(chuàng)新理論。
集團(tuán)在第二批主題教育中，著重加強(qiáng)對基層青年員工的思想引領(lǐng)，充分運(yùn)用“福臨門大講堂——青年大學(xué)習(xí)”“青春悅讀會(huì)”等載體，廣泛組織團(tuán)員青年參與學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋。組織團(tuán)十九大代表、優(yōu)秀團(tuán)干部、“青馬工程”優(yōu)秀學(xué)員等，進(jìn)車間、下廠庫，開展靈活式、互動(dòng)式宣講，將重要講話精神全面、準(zhǔn)確、鮮活地帶到廣大團(tuán)員青年中間。各基層黨組織用好“三會(huì)一課”、班前會(huì)、微黨課等，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)覆蓋面、影響力，中糧可口可樂山西廠開展“100節(jié)黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，由黨員自行選題、制作課件，讓理論學(xué)習(xí)更接地氣；中國紡織棉花事業(yè)部黨總支開辦理論學(xué)習(xí)“赤子課堂”，以書記講給書記聽、黨員講給黨員聽形式，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
堅(jiān)持細(xì)“研”在基層，深入了解一線實(shí)際情況
集團(tuán)黨組圍繞高質(zhì)量發(fā)展的工作主線和年度工作目標(biāo)，持續(xù)深入生產(chǎn)經(jīng)營一線了解實(shí)情，不斷深化鞏固第一批主題教育調(diào)研成果。主要負(fù)責(zé)同志前往福建、新疆、廣東、山東、廣西等地基層企業(yè)調(diào)查研究，進(jìn)一步優(yōu)化加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快打造世界一流大糧商的工作思路，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)各基層企業(yè)認(rèn)真落實(shí)“大興調(diào)查研究之風(fēng)”要求，撲下身子抓調(diào)研，累計(jì)設(shè)立課題900余個(gè)，開展蹲點(diǎn)式調(diào)研1800余次，解剖典型案例500余個(gè)，把問題找準(zhǔn)找實(shí)。中國紡織8個(gè)職能部門抽調(diào)精干組成4個(gè)專班，奔赴山東、河北、浙江等地10個(gè)基層企業(yè)現(xiàn)場開展工作，發(fā)揮集體智慧，及時(shí)總結(jié)提煉出群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，針對性提出解決對策。中糧糧谷大連麥芽黨支部圍繞選題組織黨員干部召開“諸葛亮?xí)?rdquo;，廣泛談體會(huì)、話不足、提建議，共同總結(jié)提煉新鮮經(jīng)驗(yàn)并推廣應(yīng)用。中企聯(lián)合唐山（天津）公司深入社區(qū)街道，采取“一對一”訪談形式全面摸排駐地民生需求、供應(yīng)鏈需要。
堅(jiān)持接“訪”下基層，及時(shí)將暖心事辦在群眾心坎上
集團(tuán)黨組帶頭“下訪”，充分運(yùn)用座談會(huì)、一對一訪談、問卷調(diào)查等方式，了解基層黨員干部職工呼聲，及時(shí)解決急難愁盼問題。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志和各基層企業(yè)黨員干部主動(dòng)下訪接訪，累計(jì)為民辦實(shí)事1300余件，切實(shí)提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。中糧貿(mào)易內(nèi)陸大區(qū)敏銳發(fā)現(xiàn)外租庫員工長期異地工作、生活存在困難問題，拓展落實(shí)異地任職人員關(guān)愛實(shí)施細(xì)則，對涉及的149人次從安全關(guān)注、要事關(guān)切、親屬幫扶等方面加強(qiáng)關(guān)愛，讓員工感受到組織溫暖。中糧油脂沿江區(qū)黨委針對外來客戶和司機(jī)反映強(qiáng)烈的問題，新建司機(jī)休息驛站，配套空調(diào)、飲水機(jī)、座椅等便民設(shè)施，為客戶提供更有溫度、更有力度的服務(wù)。中糧油脂欽州工廠持續(xù)組織“陽光開放日”活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對面聽取職工群眾意見建議，帶頭解決職工關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)問題。
堅(jiān)持促“干”為基層，全力以赴推動(dòng)改革發(fā)展
集團(tuán)黨組堅(jiān)持開展“現(xiàn)場辦公”，重心從“機(jī)關(guān)會(huì)場”前移到“項(xiàng)目現(xiàn)場”，扎實(shí)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)各基層企業(yè)班子成員堅(jiān)持在一線找問題、破難題、抓落實(shí)，確保主題教育成果體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)成效上。長城酒黨委聯(lián)動(dòng)7家工廠酒莊班子成員積極走進(jìn)基層，對跨地區(qū)跨部門跨層級的難題，組織多部門進(jìn)行聯(lián)合研判，集思廣益解決問題，對具有前瞻性、戰(zhàn)略性意見建議，進(jìn)行系統(tǒng)梳理、總結(jié)提煉，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。中糧糖業(yè)漳州工廠黨支部班子成員發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)項(xiàng)目組全體人員攻堅(jiān)克難，先后克服13次臺(tái)風(fēng)和90余天高溫酷暑天氣，提前2個(gè)月實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目順利封頂。中糧油脂黃海黨委充分發(fā)揮各級黨員干部作用，用好黨建項(xiàng)目制等經(jīng)驗(yàn)做法，有序推動(dòng)智慧工廠建設(shè)，花生壓榨產(chǎn)能、產(chǎn)品風(fēng)味實(shí)現(xiàn)雙提升，業(yè)務(wù)效率提升35%，降本增效達(dá)400余萬元。
