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【地方】浙江全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 持續(xù)推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”走深走實(shí)

18日,春節(jié)后的第一個(gè)工作日,浙江省明確提出持續(xù)推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”走深走實(shí),全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍,為在奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程上勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章提供強(qiáng)大保障。

“七山一水二分田”的浙江,是一個(gè)資源小省,真正可開發(fā)的國土空間不大。改革開放以來,浙江經(jīng)濟(jì)實(shí)力能迅速躍升至全國前列,靠的是千百萬群眾的勤勞奮斗,也靠各行各業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

2003年12月,正值經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的浙江省召開第一次人才工作會議,提出大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,通過以人才為引領(lǐng)走上一條知識驅(qū)動(dòng)、資源節(jié)約、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新型發(fā)展道路。20多年來,浙江持續(xù)深化人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,走出一條依靠人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展之路。當(dāng)前,浙江發(fā)展面臨著新的“成長課題”,進(jìn)入又一個(gè)爬坡越坎的關(guān)鍵期,需要廣大干部、科技人才、企業(yè)家和勞動(dòng)者大膽探索,敢闖敢拼,勇立潮頭。

浙江省提出,要樹牢“大人才觀”,樹牢人才是第一資源、怎么重視都不為過的觀念,樹牢政治路線確定之后、干部就是決定因素的觀念,樹牢人才不問出處、人人皆可成才的觀念,樹牢現(xiàn)代化最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的觀念,樹牢跳出人才抓人才、貫通一切抓人才的觀念。要聚焦培養(yǎng)人、探索育才新體系,聚焦吸引人、構(gòu)筑聚才新優(yōu)勢,聚焦激發(fā)人、構(gòu)建勵(lì)才新機(jī)制,聚焦成就人、筑就用才新格局,聚焦塑造人、涵養(yǎng)鑄才新生態(tài),聚焦尊重人、提升愛才新溫度,讓浙江成為各類人才脫穎而出之地、向往集聚之地、擔(dān)當(dāng)拼搏之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地、自我超越之地、情懷激揚(yáng)之地。

據(jù)介紹,到2027年,浙江將新培育科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師各2000名左右,支持省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)100個(gè)以上;海外高層次人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大;在芯片、云計(jì)算、人工智能、關(guān)鍵生物技術(shù)等領(lǐng)域取得100項(xiàng)左右的重大標(biāo)志性成果。

實(shí)施“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”激勵(lì)保護(hù)行動(dòng);實(shí)施青年科技人才挑大梁擔(dān)重任引育工程;實(shí)施浙商再出發(fā)“雄鷹”行動(dòng);布局建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”……激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的舉措撥動(dòng)人心弦。

“組織擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),干部擔(dān)當(dāng)作為才更有底氣。”紹興市上虞區(qū)委常委、組織部部長陳勤表示,從容錯(cuò)糾錯(cuò)、能力提升、關(guān)心關(guān)愛等方面深化打好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”,深切回應(yīng)基層干部所想所盼,有力推動(dòng)干部主觀上想擔(dān)當(dāng)、能力上能擔(dān)當(dāng),大力營造敢闖敢干、善作善成的良好氛圍。

衢州市2023年專門組建衢州工匠學(xué)院、仙鶴工匠分院,探索構(gòu)建“技能人才—高技能人才—工匠人才”培訓(xùn)體系,培訓(xùn)職工3000余人次,促進(jìn)“名師帶徒”500對。衢州市總工會副主席余惠平表示,圍繞新材料、新能源、智能裝備、生命健康、特種紙等產(chǎn)業(yè),衢州計(jì)劃培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動(dòng)者。

實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。“我們將繼續(xù)深化人事制度改革,實(shí)施更加靈活的引人、育人、用人、留人政策,不斷激發(fā)青年人才的內(nèi)生動(dòng)能,培養(yǎng)更多高水平創(chuàng)新型人才。”浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院黨委書記梁廷波表示,將通過不斷創(chuàng)新推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)持續(xù)進(jìn)步。

經(jīng)濟(jì)大省要勇挑大梁,為各類人才施展才華提供廣闊舞臺。浙江省委主要負(fù)責(zé)同志表示,新征程上,浙江需堅(jiān)決破除各類體制機(jī)制障礙,讓“三支隊(duì)伍”持續(xù)釋放各類人才集聚的規(guī)模效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng),展現(xiàn)創(chuàng)新破難、改革破題、開放破局的新氣象。

責(zé)任編輯:潘旺旺