黨的領導是實現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根本保證。近年來，迎澤街道黨工委精心打磨黨建“繡花針”，以小區(qū)精細化治理為落腳點，通過“紅心”引領、“齊心”共建、“誠心”服務、“連心”互動“四心”工作法，整合力量提升基層服務質(zhì)效，充分調(diào)動群眾參與積極性，激發(fā)居民基層治理新活力，著力營造舒適的生活環(huán)境、宜居的生態(tài)環(huán)境、和諧的人文環(huán)境，不斷推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
“紅心”引領強治理
在雙塔西街二社區(qū)公交大院宿舍，新打造的庭院課堂上掌聲熱烈，社區(qū)工作人員、黨員群眾圍坐在一起，共同學習黨的創(chuàng)新理論，小區(qū)庭院成為社區(qū)開展黨建教育的新陣地。
庭院課堂、老黨員“面對面”、老兵故事會、榜樣聲音……依托新時代文明實踐站、小區(qū)黨建陣地，迎澤街道挖掘轄區(qū)老黨員、老干部、先進典型資源，成立紅色志愿宣講隊伍。一場場主題鮮明的紅色宣講活動在街道各小區(qū)常態(tài)化開展，用“百姓語言”講“紅色故事”“身邊故事”，提升了小區(qū)黨支部的凝聚力、向心力。
“齊心”共建聚合力
在并州路三社區(qū)物產(chǎn)小區(qū)，居民黨員趙小紅有了新的“崗位”——小區(qū)黨支部書記兼樓棟黨小組組長。除了定期組織小區(qū)黨員學習、活動外，她更多的工作是處理居民反映的“小事”，成了整個小區(qū)的“大管家”。
迎澤街道黨工委深入推進“支部建在小區(qū)里”，以實現(xiàn)小區(qū)黨建“五個全覆蓋”為抓手，通過在職黨員“雙報到雙服務”工作，在所有小區(qū)建立“紅色管家”隊伍，共設立樓棟長249人、單元長282人、黨員中心戶388人。
迎澤街道還創(chuàng)新實施“一核引領、多方聯(lián)動、一呼百應、協(xié)同共治”的社區(qū)黨建聯(lián)合治理模式，深化駐區(qū)單位和社區(qū)黨委結(jié)對共建，先后有1023名在職黨員主動報到、亮明身份，主動參與社區(qū)志愿服務，真正實現(xiàn)小區(qū)“齊心”共建。
“誠心”服務暖民心
定期舉行愛心義診活動，讓居民享受公共衛(wèi)生服務帶來的便利；開展以家電維修為主的社區(qū)便民服務活動，深受居民好評；打造“家門口”的學習書屋，滿足居民精神文化需求……這些為民服務的事例，都是迎澤街道以黨建引領基層治理的生動實踐。
迎澤街道各社區(qū)黨委發(fā)布志愿者招募令，小區(qū)黨員、熱心居民、在職黨員等自發(fā)組建“鄰里互助志愿服務隊”，常態(tài)化開展“黨的聲音宣講到家、節(jié)日問候慰問到家、生活困難溫暖到家、糾紛矛盾調(diào)解到家、健康衛(wèi)生關(guān)愛到家”“五個到家”活動，切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”。
“連心”互動譜新篇
迎澤街道將社區(qū)黨群服務中心作為“培植”鄰里真情的主要陣地，常態(tài)化開展睦鄰活動，積極營造“鄰里一家親”的良好氛圍。利用傳統(tǒng)節(jié)假日契機舉辦各類主題活動，吸引居民走出家門，融入社區(qū)“大家庭”；開展“培育好家風、傳承好家訓”“樹優(yōu)良家風、建廉潔家庭”等活動，選樹鄰里榜樣；開展“青禾兒童成長計劃”暑期活動，為孩子們提供形式多樣的興趣體驗活動和作業(yè)托管服務……形式多樣的活動豐富了群眾精神文化生活，居民的獲得感和幸福感不斷提升。（中國共產(chǎn)黨太原市迎澤區(qū)委員會組織部）
