冰雪資源，哈爾濱一直就有，“爾濱熱”是偶然還是必然？其中的密碼何在？從當?shù)攸h員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神中，我們深刻領(lǐng)悟到黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力；從廣大游客給“爾濱”的點贊中，我們深刻感受到當?shù)匾运枷朕D(zhuǎn)變帶動的作風轉(zhuǎn)變、能力提升。精氣神是干事創(chuàng)業(yè)的源泉，干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在一個“實”字，苦干實干、守正創(chuàng)新。
學(xué)習(xí)實，思路清。冰燈游園會走過了61年歷史，中國·哈爾濱國際冰雪節(jié)舉辦了40屆，冰雪大世界連續(xù)舉辦了25屆……如何守正創(chuàng)新、大膽探索，進一步盤活、放大傳統(tǒng)資源優(yōu)勢？當?shù)攸h員干部深學(xué)細悟習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，鞏固拓展主題教育成果，以學(xué)促干，從思想、思路層面破題，謀金點子、找好路子，不斷拓展“冰天雪地”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的實踐路徑。
措施實，抓得準。近年來，黑龍江各級黨委政府以釘釘子精神抓落實、促發(fā)展，通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任、工作推進、督導(dǎo)檢查、考核評價“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，將習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央重大決策部署轉(zhuǎn)化為一項項具體方案、具體項目、具體措施，推動各項工作任務(wù)一貫到底、落地見效。通過連續(xù)3年狠抓能力作風建設(shè)，推動干部隊伍能力不斷提升、狀態(tài)不斷提振、干事創(chuàng)業(yè)積極性不斷提高。
作風實，走得穩(wěn)。采訪期間，一個細節(jié)頗能說明問題。室內(nèi)冰雪館開門在即，怎么取名費思量。一種意見是叫“冰雪小世界”，呼應(yīng)“大世界”；一種意見是，名字不能叫小了，還叫“冰雪大世界”。最終，“小”勝出——室內(nèi)冰雪館面積是冰雪大世界的1/40，還是要實事求是，不能讓游客來了覺得不實在。大與小的選擇，背后是務(wù)實的思想方法、求實的工作態(tài)度。而冰雪季游客感受的一系列貼心服務(wù)和暖心舉動背后，正是當?shù)攸h員干部真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想的生動詮釋，根本原因是以黨風政風帶動民風社風轉(zhuǎn)變，為城市掙到了口碑、贏來了流量。
“‘出圈’不易，長紅更難。如何把‘流量’變‘留量’？看準了就堅定不移地抓！”這已成為當?shù)馗刹康墓沧R。經(jīng)歷了冰雪旅游的火爆“出圈”，哈爾濱黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更足了，信心更強了。以干部敢為示范帶動地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，各部門單位搶抓機遇、乘勢而上，將帶動“出圈”效應(yīng)向各個領(lǐng)域延伸，為新時代推動?xùn)|北全面振興、全方位振興凝聚起奮進力量。
