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“引育留用優(yōu)”構建呂梁“博士林”

人才是富國之本、興邦大計。今年以來,山西省呂梁市深入實施人才強市戰(zhàn)略,依托“人到山西好風光”人才宣介平臺開展“英才英雄地 博士呂梁行”活動,著力打造人才“引育留用優(yōu)”全鏈條機制,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),大力吸引集聚一批博士青年人才,構筑人才聚集新高地,推動“城”“才”雙向奔赴。

因時而進,傾心引才

呂梁市聚焦全市“985”重點產業(yè)鏈發(fā)展,積極拓寬引才渠道。今年以來,先后赴上海、長沙、武漢、重慶、成都等地知名高校積極參與“人到山西好風光”人才宣介,通過舉辦“英才英雄地 博士呂梁行”引才活動成功引進首批18名博士人才,覆蓋應急救援、生態(tài)環(huán)境、教育科技等領域,進一步強化建設美麗幸福呂梁的人才和智力支撐。

因地制宜,悉心育才

發(fā)展之要,育才為先。呂梁市針對事業(yè)需要、崗位需求、專業(yè)特點,堅持全方位、多角度謀劃培養(yǎng)人才,將博士人才納入“鐵肩計劃”培訓班次,組織博士人才參加國情研修活動,在實踐中提升履職能力、加強黨性教育,不斷提升博士人才培養(yǎng)質效。

因勢利導,暖心留才

人才只有留得住,才能用得好。呂梁市印發(fā)實行《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》《呂梁市“一事一議”支持人才發(fā)展實施辦法(試行)》《呂梁市助力機關事業(yè)單位青年人才成長成才八條措施》,給予引進博士優(yōu)厚的津補貼、配偶安置、子女入學等激勵保障,從職稱評聘、晉升發(fā)展等方面給予全方位的成長關懷。建立領導干部直接聯(lián)系青年博士人才制度,了解掌握人才工作生活狀況,認真做好人才關心的“關鍵小事”,定期開展讀書沙龍、專題研討、聯(lián)誼聯(lián)歡等活動,豐富拓展青年博士人才朋友圈,保障人才在呂梁舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。

因才施用,誠心用才

呂梁市堅持“人崗相適、人盡其才”,將人才放在適宜位置、關鍵崗位,充分發(fā)揮其專長優(yōu)勢,讓人才有奔頭、有干勁。為赴呂掛職和全職引進的博士量身打造博士人才工作室,分產業(yè)、分領域深入基層一線進行技術指導和科研攻關,在服務基層的實踐中不斷錘煉提升帶領團隊、調查研究、協(xié)調各方、解決問題和成果轉化應用等方面能力。

梧桐生兮,迎鳳來棲。如今,呂梁已是一片充滿機遇與希望的沃土,正張開雙臂,誠邀天下英才共襄盛舉,逐夢汾酒故鄉(xiāng),建功英雄呂梁,共創(chuàng)美好未來。(譚軒文)

[責任編輯:李瑋琦]