“兵支書”是人民群眾對退役軍人村（社區(qū)）干部的親切稱呼。近年來，安徽阜南縣高度重視退役軍人村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)，通過不斷完善思想鑄魂、實踐練兵、嚴(yán)管厚愛等機(jī)制，全方位提升“兵支書”隊伍能力素質(zhì)。目前，全縣共有兵支書86人，占比25.75%，386名退役軍人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍，2名“兵支書”被評為全省“皖美村支書”。
上好政治第一課，錘煉“兵”素養(yǎng)。一方面，把“兵支書”培訓(xùn)工作納入全縣黨員干部培訓(xùn)計劃，依托縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地，采取定期培訓(xùn)、參加調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷提升等方式，著力提升“兵支書”政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，目前，已有18名兵支書完成學(xué)歷提升。另一方面，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，通過在縣鄉(xiāng)兩級退役軍人服務(wù)站建立“退役軍人之家”“老兵園地”等載體，實行“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)退役軍人報到、服務(wù)事項線上代辦，政策落實部門聯(lián)辦，健全完善老兵談心室、志愿服務(wù)臺等功能，著力打造退役軍人政治教育基地，傳承紅色基因，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。
上好實踐關(guān)鍵課，提升“兵”能力。圍繞鄉(xiāng)村全面振興，緊貼“兵支書”實際需求，由縣委組織部聯(lián)合退役軍人事務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局等單位推出一批實用性強(qiáng)的中短期培訓(xùn)項目，采取自愿報名、黨委推薦、點(diǎn)名抽派的方式，累計選派55名“兵支書”參與農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營能力培訓(xùn)和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育等培訓(xùn)班6期。組織村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺比武”活動，28名村黨組織書記采用演講等形式重點(diǎn)圍繞黨建工作品牌、推動鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層治理、深化農(nóng)村改革等內(nèi)容，晾成績、談體會、傳經(jīng)驗，組織專業(yè)評委7名現(xiàn)場打分，9名“兵支書”踴躍報名，有1人獲得一等獎，1人獲得二等獎。同時，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支退役軍人志愿服務(wù)隊，由“兵支書”作骨干，積極引導(dǎo)和支持退役軍人參與鄉(xiāng)村治理、矛盾調(diào)解、老兵服務(wù)、防汛救災(zāi)等工作，努力打造“紅耀江淮”志愿服務(wù)品牌，今年以來，縣鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊開展活動2172次，參與6516人。
上好作風(fēng)必修課，永葆“兵”本色。為加強(qiáng)對“兵支書”隊伍的管理，阜南縣堅持從制度建設(shè)入手，在履職盡責(zé)、日常管理等方面要求他們嚴(yán)守紀(jì)律，不觸紅線。一是注重過程管理。建立全過程跟蹤紀(jì)實機(jī)制，參照干部檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“一人一檔”要求，建立“兵支書”履職成長管理檔案，每年度由縣委組織部聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對“兵支書”履職情況進(jìn)行分析研判，提出培養(yǎng)任職建議。二是注重考核評價。重點(diǎn)圍繞班子建設(shè)、隊伍管理、工作實績等指標(biāo)，結(jié)合日常情況，綜合評價“兵支書”素質(zhì)能力，并將考核結(jié)果作為績效發(fā)放、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。三是注重激勵關(guān)懷。對業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、事跡突出的兵支書，在資金、項目等方面對其所在村重點(diǎn)傾斜，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性，2023年以來，投入550萬元助力兵支書所在村發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。同時，大力挖掘、選樹一批“兵支書”典型，通過“阜南發(fā)布”“阜南先鋒”等多媒體平臺進(jìn)行宣傳報道，示范引領(lǐng)廣大退役軍人在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興中作出更大貢獻(xiàn)。（作者：劉勇 安徽省阜南縣委組織部副部長）
