六、創(chuàng)業(yè)者：前置審批改后置審批、三證合一等優(yōu)惠措施推出
創(chuàng)業(yè)有風險，可最讓創(chuàng)業(yè)者吐槽的卻是“手續(xù)繁雜、審批難”。對此，深改組第十三次會議明確提出，“要鼓勵地方和基層在教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等關系群眾切身利益的方面積極探索”。
在此中央精神的指導下，去年國務院先后印發(fā)《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，允許保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并實施更加積極的促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。如今，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已成為熱詞，前置審批改后置審批、三證合一等各種優(yōu)惠措施都將有助于創(chuàng)業(yè)者圓夢，為他們應對各種創(chuàng)業(yè)風險、障礙提供更多支持。
七、二孩家庭：配套機制將更加完善，力爭不僅“生得起”更能“養(yǎng)得好”
所有家庭都可以生倆孩子了！深改組設立不到兩年，中央就在十八屆五中全會上明確提出“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”。這一政策無疑改變了很多家庭的命運。
當然，全面放開二孩政策還有不少具體問題需要解決，如高齡產婦、二孩入園入學問題等等。未來，在深改組不斷推進各項改革的基礎上，經(jīng)濟、社會和家庭發(fā)展的配套機制將更加完善，二孩家庭不僅“生得起”，更能“養(yǎng)得好”。
八、國企職工：高管薪酬不再離譜，員工持股試點等改革舉措不斷出臺
國企改革堪稱中國經(jīng)濟領域改革中的重頭戲。成立1000天以來，中央深改組審議了多個涉及國企改革的文件。
對于國企職工來說，近三年發(fā)生的改變應該相當明顯：國企越來越強調黨的領導了，黨規(guī)黨紀在國企中威力更大了，觀念淡漠、紀律松弛、頂風違紀的紛紛被處分了；國企員工收入更加公平合理了，國企高管薪酬不再高得離譜了，員工持股試點等重大改革舉措不斷出臺，眾多國企員工更有盼頭了；隨著中央制度籠子的進一步扎緊、反腐拳頭的不斷出擊，那些賤賣貴買、侵吞國有資產的人陸續(xù)被抓了。在中央深改組的總攬統(tǒng)籌下，國企改革還將進一步深入推進，國企職工將迎來更加可期待的改變。
九、13億中國人：公立醫(yī)院藥價改革破除“以藥補醫(yī)”，你將有家庭醫(yī)生了
多年來，看病貴、看病難是國人最擔心的事，一場大病就足以拖垮一個家庭。破解看病貴、看病難，中央深改組一直在努力。
如今，已有31省份在公立醫(yī)院開展了醫(yī)藥價格改革，推動破除“以藥補醫(yī)”機制。2015年12月，中央深改組第十九次會議上審議通過了《關于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》，讓多年來醫(yī)療保險城鄉(xiāng)分割的體制機制障礙成為歷史。今年4月，中央深改組第二十三次會議審議通過《關于推進家庭醫(yī)生簽約服務的指導意見》，讓群眾有病時先在家門口由醫(yī)生“把把關”“救救急”。
解決看病貴、看病難問題，13億國人或許對此還有更高的期待。深改組還將繼續(xù)聚焦各項醫(yī)療改革，更多好消息也許就在不遠的未來。
(來源:人民日報客戶端)
(作者:曹磊 岳小喬)
