AI來(lái)臨，未來(lái)應(yīng)該學(xué)習(xí)什么專業(yè)？
人工智能來(lái)了以后，未來(lái)教育應(yīng)該教什么？大學(xué)專業(yè)如何設(shè)置？這是很多人關(guān)心的。事實(shí)上，從人工智能誕生之日起，“人工智能是否會(huì)搶了人的工作？”就是爭(zhēng)論不休的話題。據(jù)《人工智能時(shí)代》一書的作者杰瑞·卡普蘭歸納，未來(lái)人工智能的應(yīng)用，體現(xiàn)為“合成人工智能”和“人造勞動(dòng)力”兩種形式。前者是虛擬程序，對(duì)應(yīng)的是辦公室白領(lǐng)工作；后者是機(jī)器人實(shí)體，對(duì)應(yīng)的是藍(lán)領(lǐng)工作。
隨著人工智能產(chǎn)業(yè)爆發(fā)，人工智能專業(yè)人才市場(chǎng)需求井噴，國(guó)內(nèi)外各大公司正在展開AI（Artificial Intelligence）人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。人工智能相關(guān)專業(yè)正成為熱門領(lǐng)域。
對(duì)其他專業(yè)的沖擊表現(xiàn)在什么地方呢？無(wú)人駕駛、物流機(jī)器人、掃地機(jī)器人、護(hù)理機(jī)器人的出現(xiàn)，已經(jīng)讓我們看到了未來(lái)機(jī)器人替代某些體力勞動(dòng)的可能。人工智能在金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)的落地，則給未來(lái)的辦公室工作帶來(lái)變數(shù)。
今年5月，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一的德勤公司推出一款“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”，這款機(jī)器人可替代財(cái)務(wù)流程中的高重復(fù)的手工操作；錄入信息，合并數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計(jì)；根據(jù)既定業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行判斷等。類似的事情正在各行各業(yè)發(fā)生：訓(xùn)練機(jī)器人讀取結(jié)構(gòu)化的醫(yī)療數(shù)據(jù)，以協(xié)助診斷特定疾?。蛔寵C(jī)器人幫助律師查找大量法律案例，節(jié)省律師時(shí)間；金融交易所里，人工智能程序替代交易員做出買進(jìn)和賣出的決定……
不過(guò)，未來(lái)這些專業(yè)真的沒(méi)有學(xué)習(xí)的必要了嗎？從目前的應(yīng)用來(lái)看，機(jī)器人主要還是在處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、重復(fù)性工作中有優(yōu)勢(shì)，要想完全替代人的工作，還為時(shí)尚早。
《人工智能》一書的作者李開復(fù)提出了“五秒鐘準(zhǔn)則”，“一項(xiàng)本來(lái)由人從事的工作，如果可以在5秒鐘以內(nèi)能對(duì)工作中需要思考和決策的問(wèn)題作出相應(yīng)的決定，那么，這項(xiàng)工作就有非常大的可能被人工智能全部或部分取代。” 與其擔(dān)憂被機(jī)器人搶了飯碗，不如考慮如何提高工作的含金量、創(chuàng)造性，提高專業(yè)門檻。（人民日?qǐng)?bào)中央廚房·半畝方塘工作室 未然）
