從幫助抗擊疫情到助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)到真幫實(shí)扶脫貧攻堅(jiān)，當(dāng)前各類企業(yè)在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)民生中發(fā)揮了重要作用，為經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展勇?lián)髽I(yè)之責(zé)。其中，以58到家、獵豹移動(dòng)、趣頭條等為代表的一批互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)正在積極用實(shí)際行動(dòng)，踐行社會責(zé)任、彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)增助力
“在疫情發(fā)生的第一時(shí)間我就在思考，如何讓機(jī)器人做一些繁瑣危險(xiǎn)的工作，從而最大限度地保護(hù)醫(yī)護(hù)人員安全，在減輕他們工作量的同時(shí)提高效率，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。”獵豹移動(dòng)董事長兼CEO傅盛說。
今年大年初二，獵豹移動(dòng)就迅速對疫情做出響應(yīng)，提出要升級機(jī)器人產(chǎn)品，并推出了智能疫情防控機(jī)器人，將其捐贈到了武漢火神山醫(yī)院、北京大學(xué)首鋼醫(yī)院、北京市海淀醫(yī)院、鄭州岐伯山醫(yī)院等疫情救治防控第一線，通過自動(dòng)響應(yīng)發(fā)熱問診、遠(yuǎn)程診療、醫(yī)療物品遞送等方式，減輕醫(yī)護(hù)人員工作壓力，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，獵豹移動(dòng)還推出“機(jī)器人雇傭計(jì)劃”，面向企業(yè)提供無接觸解決方案，智能服務(wù)機(jī)器人以企業(yè)管家身份幫助企業(yè)解決基礎(chǔ)性、流程化，且耗費(fèi)人力、需要專業(yè)門檻的工作，助力企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。目前，獵豹移動(dòng)在全國33個(gè)城市超過800家商場部署了近6300臺智能服務(wù)機(jī)器人，它們以“機(jī)器人問詢臺+地推員”的身份上崗；機(jī)器人還追蹤了各城市商場客流佩戴口罩比率、零售業(yè)客流復(fù)蘇數(shù)據(jù)，發(fā)布了各城市商場品牌熱度榜單等，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市提供數(shù)據(jù)支持。
為助力各企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，58到家推出企業(yè)消毒服務(wù)，助力學(xué)校開學(xué)后和企業(yè)復(fù)工后的疫情防控，保障學(xué)校學(xué)生和企業(yè)員工的身體健康。5月初，58到家推出了“到家生活節(jié)”線上主題活動(dòng)，面向多地用戶推出超過30種特惠服務(wù)，發(fā)放不同種類優(yōu)惠券，通過限量秒殺、天天抽免單等多種優(yōu)惠福利回饋消費(fèi)者，激活了受疫情影響被短期壓抑的服務(wù)需求，讓更多勞動(dòng)者回到工作崗位，助推行業(yè)穩(wěn)步復(fù)蘇。
58到家董事長兼CEO陳小華介紹，盡管受到了疫情的影響，但58到家順勢而為，搭建完成全線上服務(wù)閉環(huán)系統(tǒng)，創(chuàng)新打造家政服務(wù)發(fā)展新模式，在線上覆蓋服務(wù)人員培訓(xùn)、結(jié)業(yè)、面試、遠(yuǎn)程簽單等一套家政服務(wù)體系。
趣頭條黨委書記、總裁劉安逸也表示，雖然疫情影響了正常的生產(chǎn)生活，但國家已經(jīng)陸續(xù)出臺了包括財(cái)稅、金融等在內(nèi)的一系列扶持政策，特別是新基建項(xiàng)目的不斷落地，將大幅降低互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營成本，促進(jìn)各類全新網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和服務(wù)的成熟和普及。屆時(shí)，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)類型將更加豐富，收入來源也將更加多元，整個(gè)行業(yè)都將迎來新一輪發(fā)展機(jī)遇。
多方聯(lián)動(dòng)擴(kuò)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，一頭連著企業(yè)發(fā)展，一頭連著千家萬戶。
陳小華表示，疫情引發(fā)的沖擊波，讓企業(yè)經(jīng)營遇到困難，也給就業(yè)者帶來挑戰(zhàn)。疫情之下，化解就業(yè)焦慮，保住千家萬戶的“飯碗”，成為各方面要面對的一道難題。對于企業(yè)來講，快速恢復(fù)業(yè)務(wù)、穩(wěn)定經(jīng)營、保障員工就業(yè)崗位和薪資發(fā)放，是為“保就業(yè)”能做出的最基本也最穩(wěn)固的貢獻(xiàn)。
58到家在全國多個(gè)城市設(shè)有直營分公司，業(yè)務(wù)覆蓋百余城市，每年為勞動(dòng)者新增數(shù)十萬個(gè)就業(yè)機(jī)會，未來預(yù)計(jì)就業(yè)崗位數(shù)量仍會以每年超過30%的速度繼續(xù)增長。同時(shí)，家政行業(yè)也將吸納越來越多高學(xué)歷、高素質(zhì)、高精尖的年輕從業(yè)者加入進(jìn)來。“家政服務(wù)業(yè)事關(guān)3000萬家政從業(yè)者，同時(shí)也關(guān)系到規(guī)模龐大的消費(fèi)者家庭。在穩(wěn)定家政就業(yè)和促進(jìn)家政消費(fèi)方面，家政服務(wù)行業(yè)及各企業(yè)均擔(dān)負(fù)著義不容辭的責(zé)任。”陳小華說。
傅盛表示，穩(wěn)住中小微企業(yè)，讓中小企業(yè)抵御住疫情帶來的影響和沖擊，才能最大限度穩(wěn)住就業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的、高質(zhì)量的發(fā)展。近期，獵豹移動(dòng)攜手智聯(lián)招聘及近百家名企，共同成立了就業(yè)季撐腰聯(lián)盟，面向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。
劉安逸表示，為了推動(dòng)“保就業(yè)”工作，趣頭條充分利用了自己的技術(shù)能力和平臺優(yōu)勢，有針對性地收集、整理、展示各類就業(yè)動(dòng)態(tài)和招聘信息，根據(jù)用戶的求職需求，特別是三線以下城市和地區(qū)的用戶，提供職業(yè)技能培訓(xùn)等實(shí)用信息和服務(wù)，希望通過這樣的努力，來幫助用戶找到心儀工作。
據(jù)悉，趣頭條根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃，近期將招聘超過200個(gè)各類職位，并且還將在年內(nèi)根據(jù)企業(yè)具體發(fā)展情況，繼續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模。趣頭條還針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，組織了平臺上的優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者和招聘領(lǐng)域?qū)＜?，為?yīng)屆大學(xué)生求職者提供包括簡歷撰寫、面試技巧在內(nèi)的各類就業(yè)實(shí)用內(nèi)容指導(dǎo)。
精準(zhǔn)幫扶助脫貧
當(dāng)前，中小企業(yè)不斷加大精準(zhǔn)扶貧力度，助力提升幫扶點(diǎn)自主造血機(jī)能。
今年4月，趣頭條聯(lián)手多家機(jī)構(gòu)發(fā)起“買鄂”項(xiàng)目，助力湖北地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售。據(jù)參與“買鄂”項(xiàng)目的湖北農(nóng)戶介紹，4月上半月的農(nóng)副產(chǎn)品日均銷售量，環(huán)比3月增長233%。
事實(shí)上，趣頭條從成立之初，就努力發(fā)揮自身的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺優(yōu)勢，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，在扶貧領(lǐng)域進(jìn)行了大量嘗試。2018年，趣頭條啟動(dòng)“家鄉(xiāng)代言人”正能量計(jì)劃、“愛心廚房”公益項(xiàng)目，通過賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶鄉(xiāng)村教育助力脫貧攻堅(jiān)。2019年，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，趣頭條成立“趣頭條公益基金會”，發(fā)起了“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)暖陽行動(dòng)”“家鄉(xiāng)合伙人”等一系列扶貧項(xiàng)目，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。
當(dāng)前，趣頭條加大了對部分貧困地區(qū)的流量扶持，通過引流和精準(zhǔn)廣告分發(fā)等措施，助力貧困地區(qū)有需要的用戶在線售賣農(nóng)產(chǎn)品。在此前扶貧工作的基礎(chǔ)上，運(yùn)用短視頻、直播帶貨等形式，加大了對貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的展示，通過促成交易、促進(jìn)消費(fèi)的方式，讓更多人為貧困地區(qū)用戶提供幫助，助力他們早日脫貧。同時(shí)，趣頭條還在近期啟動(dòng)了“趣助農(nóng)”計(jì)劃，通過趣味小游戲和電商帶貨等模式，讓更多用戶參與到公益助農(nóng)活動(dòng)中，為貧困縣的特產(chǎn)銷售、文化傳承、旅游發(fā)展提供幫助。
同樣依托自身數(shù)字化平臺優(yōu)勢，58到家以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新模式為核心，承接了數(shù)百萬農(nóng)村勞動(dòng)力和藍(lán)領(lǐng)就業(yè)，并與部分貧困地區(qū)合作，以家政扶貧的形式助力各地精準(zhǔn)扶貧。“通過‘培訓(xùn)+就業(yè)’這種授人以漁的家政扶貧模式，讓基層家政人員在盡量短的時(shí)間內(nèi)掌握就業(yè)技能，提升貧困地區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率，降低就業(yè)成本與壓力，幫助其順利融入城市發(fā)展。”陳小華說。
在參與扶貧工作過程中，58到家尤其注重扶志與扶智，以可持續(xù)、可造血的方式賦能勞動(dòng)者，賦予他們一技之長。目前，58到家已與邵陽、濮陽、呂梁、婁底、湘潭等10余地達(dá)成戰(zhàn)略扶貧合作協(xié)議，精準(zhǔn)賦能勞動(dòng)者，幫助他們順利就業(yè)。此外，58到家還推出了“紅天鵝計(jì)劃”，聚焦就業(yè)扶貧需求量大的地區(qū)，為勞動(dòng)者提供豐富的技能培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位推薦等服務(wù)，助力其真正實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”目標(biāo)，同時(shí)也以此為契機(jī)，為家政服務(wù)行業(yè)補(bǔ)充一大批高質(zhì)量的服務(wù)性人才。
傅盛也表示，脫貧攻堅(jiān)不僅僅是依靠政府發(fā)力，企業(yè)也要加大力度，落實(shí)好精準(zhǔn)扶貧政策，一手抓好發(fā)展，一手做好保障和改善民生工作，將可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任緊密聯(lián)系起來，助力企業(yè)躍遷式發(fā)展。
