1月27日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議以電視電話(huà)會(huì)議形式在京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持把政治過(guò)硬擺在首位，進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作，突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，確保干部德配其位、才配其位”。善于用科學(xué)思維推動(dòng)集中換屆換出新氣象、換出新形象、換出凝聚力，從而為開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以戰(zhàn)略思維定好換屆選舉“路子”。換屆不只是投一次票、換一班人那么簡(jiǎn)單。換屆追求的是通過(guò)選好干部、配強(qiáng)班子，問(wèn)題得到更好的解決、事業(yè)得到更好的提升，風(fēng)氣得到更好的改善。2021年換屆選舉是“兩個(gè)大局”交織、“兩個(gè)一百年”交匯、“兩個(gè)五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵換屆，也是《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》頒布后實(shí)施的首次換屆?？梢哉f(shuō)，這次換屆的成效如何，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，事關(guān)“十四五”規(guī)劃乃至二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。因此，要用辯證發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略思維定好集中換屆“總路線(xiàn)”。在班子配備中，要注重前瞻性、協(xié)調(diào)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，要圍繞本地區(qū)“十四五”規(guī)劃需求，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)型、潛力型領(lǐng)導(dǎo)干部的選用，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
以有解思維開(kāi)好解決風(fēng)險(xiǎn)“方子”。集中換屆特別是基層換屆要堅(jiān)持早預(yù)判、早謀劃、早推動(dòng)。穩(wěn)妥做好換屆前期工作，調(diào)研先行，確保心中有數(shù)。在全面摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆工作，分析研判可能影響集中換屆的傾向性、苗頭性問(wèn)題，聚焦有解思維，開(kāi)好解決風(fēng)險(xiǎn)的“方子”。秉持有解思維的關(guān)鍵要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，面對(duì)問(wèn)題不懼怕、不回避、不放過(guò)，直面集中換屆的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)清單。認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，是重視程度不夠還是操作不規(guī)范、治理機(jī)制不科學(xué)等，從而有針對(duì)性地制定方案、細(xì)化措施，以“一案一策”精準(zhǔn)化解難題。同時(shí)，要通過(guò)多種宣傳形式，爭(zhēng)取黨員群眾對(duì)換屆工作的支持和配合。堅(jiān)持正面教育和反面警示相結(jié)合，使群眾既戴上“緊箍咒”，也吃下“定心丸”，從而確保集中換屆工作平穩(wěn)順利推進(jìn)。
以系統(tǒng)思維配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作出一系列重要指示，特別強(qiáng)調(diào)“要重視班子的優(yōu)化配備，增強(qiáng)整體功能”。整體性原則是系統(tǒng)思維方式的核心。集中換屆工作必須始終堅(jiān)持系統(tǒng)思維，做到整體謀劃、用其所長(zhǎng)。整體功能不是疊加效應(yīng)，而是像馬克思、恩格斯所說(shuō)的那樣，許多力量融合為一個(gè)總的力量，就構(gòu)成“新的力量”，因此要在不搞降格以求的前提下應(yīng)配盡配。實(shí)現(xiàn)既要把群眾認(rèn)可的德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來(lái)，又避免班子建設(shè)存在結(jié)構(gòu)硬、功能軟的現(xiàn)象。要廣泛物色意向人選，從現(xiàn)任干部中“選”，從優(yōu)秀干部中“提”，從后備干部庫(kù)中“挑”，從外出人才中“請(qǐng)”，使得最后當(dāng)選的班子結(jié)構(gòu)中既有能吃苦的“老黃牛式干部”，也有敢創(chuàng)新的“新生代干部”，還有敢亮劍的“李云龍式干部”。
以底線(xiàn)思維用好換屆紀(jì)律“尺子”。換屆的風(fēng)氣是否清正，紀(jì)律是否嚴(yán)格，直接關(guān)系到換屆工作的順利進(jìn)行，影響著一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。只有始終堅(jiān)持底線(xiàn)思維，把換屆紀(jì)律“挺在前面”，才能夠卡嚴(yán)尺子，突出規(guī)范換屆。底線(xiàn)思維的方法要求居安思危、未雨綢繆，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。因此，必須強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)格貫徹中央“九嚴(yán)禁、九一律”的換屆紀(jì)律要求，加強(qiáng)換屆選舉工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)。同時(shí)，要聚焦任期三改五、積極推行“一肩挑”等新形勢(shì)新要求，程序指導(dǎo)在前，及時(shí)開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)。著力推動(dòng)督導(dǎo)下沉，堅(jiān)持關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)必把關(guān)、選舉大會(huì)必參加、出現(xiàn)異常情況必到場(chǎng)，做到大小問(wèn)題一個(gè)不放、大小隱患一個(gè)不漏。（作者：孫婕）
