原標題：激發(fā)人才活力，促進高質(zhì)量發(fā)展——來自第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會的聲音
7月28日—29日，由人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦的第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在重慶召開。其間舉辦的“人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇”“‘一帶一路’人力資源服務合作發(fā)展峰會”上，來自人力資源服務行業(yè)的專家學者、業(yè)內(nèi)人士圍繞“促進人力資源服務高質(zhì)量發(fā)展”“中國人力資源服務行業(yè)供需趨勢”“數(shù)據(jù)時代人力資本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思考”等主題進行了深入研討。
人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人力資源和社會保障部副部長李忠介紹，截至2020年年底，全國共有各類人力資源服務機構(gòu)4.58萬家，年營業(yè)收入首次突破2萬億元，全年為2.9億人次提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務，為4983萬家次用人單位提供了專業(yè)支持，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。李忠同時表示，也要清醒地看到，我國人力資源服務業(yè)還存在發(fā)展不平衡不充分等問題，還不能很好適應經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的要求，整體實力大而不強，協(xié)同發(fā)展水平還不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，市場秩序有待規(guī)范。這些都是制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點問題，要采取切實措施加以解決，推動人力資源服務業(yè)在實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、保持人力資源稟賦優(yōu)勢、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮提出，推動人力資源服務業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，要持續(xù)推進人力資源服務與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，鼓勵人力資源服務機構(gòu)圍繞平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)培育新增長點；要加大人力資源培訓項目開發(fā)，開展職業(yè)技能等綜合性培訓；要推動人力資源服務與科技創(chuàng)新融合發(fā)展，深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務行動，廣泛應用人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)。
