中國石化企業(yè)作為共和國的“長子”，誕生之日起就留下“黨的烙印”。中國石化企業(yè)黨組黨校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神，加強對直屬企業(yè)黨校布局的統籌謀劃，加快企業(yè)黨校建設步伐，開啟“校企合作辦學”模式，探索“企地黨校聯姻”路徑，不斷深化拓展與地方省級黨校的合作，為企地攜手高質量發(fā)展賦能升級。
布局謀篇同協作，牽手聯姻促雙贏。2022年6月，中石化湖北石油分公司與湖北省委黨校，圍繞雙方戰(zhàn)略目標，本著優(yōu)勢互補、合作共贏原則，簽訂戰(zhàn)略合作協議，明確雙方合作的重點內容、方式。同時，中國石化湖北石油黨校（簡稱湖北石油黨校）在湖北省委黨校掛牌設立教育培訓基地，開展合作辦學，以省委黨校的教育培訓優(yōu)勢助推企業(yè)插上騰飛的翅膀，企業(yè)的參與也使省委黨校培訓呈現出別樣精彩。
政策課題共研討，智庫助力齊發(fā)展。圍繞湖北省委省政府重大決策部署和中石化行業(yè)的一些熱點、難點問題，湖北石油黨校與湖北省委黨校加強橫向學術交流，開展黨校科研課題和決策咨詢項目立項工作。在黨建工作、市場經營、人才隊伍建設等領域實現課題共研，先后開展了“做強做優(yōu)荊楚名品助力鄉(xiāng)村振興”“助力湖北省端牢能源飯碗”“加快推動成品油稅控云平臺建設”“聯合開展打非治違專項整治、凈化成品油市場環(huán)境”等課題研究，積極為助力湖北省經濟社會發(fā)展獻策，取得了良好的社會效益和經濟效益，為企地高質量發(fā)展提供了智力支撐。
師資資源共享，教學質量躍升。湖北省委黨校有一大批政治立場堅定、理論功底扎實、實踐經驗豐富、教學水平較高的優(yōu)秀教師，但湖北石油黨校師資資源卻相對不足。根據雙方簽訂的戰(zhàn)略合作協議，湖北石油黨校可優(yōu)先聘請湖北省委黨校相關專家教授授課，湖北省委黨校優(yōu)先為其選派優(yōu)秀教師。同時，雙方互聘對方相關領導或資深學者為客座教授。通過共享優(yōu)質師資資源，雙方教學體系進一步完善，教學水平進一步提升。
人才培養(yǎng)共商，隊伍素質雙提。根據工作需要，湖北省委黨校與湖北石油黨?；ヅ扇藛T在對方單位進行交流學習，通過組織開展師資培訓、調查研究、教學研討、名師論壇等活動，促進湖北石油黨校教師專業(yè)理論水平快速提升，逐步形成具有企業(yè)黨校特色的教學大綱和系列課程，實現了教學師資隊伍整體素質的提升。同時，通過到湖北石油分公司調研，擴大省委黨校教師理論研究實踐空間，拓展理論研究的廣度和深度，進一步提高省委黨校教師綜合素質能力。
管理模式互鑒，學習質效提升。湖北石油黨校打造的“5+N”團隊管理模式，十二大類項目管理模塊化流程，“十個一”的學員學習管理模式，引導學員按照從理論到實踐、在實踐中檢驗的教學邏輯，固化理論教學—課后研討—每日習題—每周研討—每周復盤的循環(huán)學習方法，提高學習“轉化率”。湖北省委黨校堅持“對標中央黨校、爭創(chuàng)全國一流”發(fā)展目標，落實“以學員為中心、以理論武裝為核心、以教學科研為重心”的辦學理念，突出學員自律和他律相結合，注重調動學員在班級管理中的積極性創(chuàng)造性，營造良好的學風校風，學員的學習質效明顯提升。
培訓基地共用，資產成本降低。通過戰(zhàn)略合作，湖北石油黨校利用湖北省委黨校優(yōu)質的師資力量、完善的硬件設施和配套的服務體系，在湖北省委黨校開展培訓活動，除了支付規(guī)定標準的食宿費用和授課費用外，基本沒有其他財務成本和維護費用，降低了辦學成本。與此同時，湖北石油黨校將企業(yè)的紅色教育資源作為湖北省委黨?，F場教學點，減少了省委黨校教學支出。
一年多來，湖北石油黨校通過與湖北省委黨校合作辦學，實現了黨校主責主業(yè)的持續(xù)深化和辦學能力的全面提升，打造出領導人員政治能力提升培訓班、青年干部培訓班、青工政治輪訓班、基層黨組織書記示范班等一批特色鮮明的精品培訓項目，推進了黨校工作提檔升級，實現了資產價值利用最大化，為今后校企聯合辦學提供了經驗，為推動企地同步高質量發(fā)展提供了樣本。
