國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是推進中國式現(xiàn)代化的重要支柱和依靠力量。廣西新發(fā)展交通集團有限公司（以下簡稱新發(fā)展集團），是廣西北部灣投資集團有限公司下屬國有全資企業(yè)，主要負責高速公路投資建設(shè)及運營管理、高速公路沿線資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。近年來，新發(fā)展集團在推動交通強區(qū)試點建設(shè)進程中，始終貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊密結(jié)合發(fā)展實際，堅守初心使命，凝聚發(fā)展共識、銳意改革創(chuàng)新，推動國企黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，探索形成了“新發(fā)展先鋒+”的國有企業(yè)黨建品牌，并在實踐中深化拓展，不斷增強思想引領(lǐng)力、品牌塑造力、組織感召力、標準創(chuàng)建力和社會影響力。
以新時代黨的創(chuàng)新理論為指引，增強思想引領(lǐng)力。黨的理論創(chuàng)新每前進一步，黨的理論武裝就跟進一步。新發(fā)展集團以開展主題教育和黨紀學習教育為契機，強化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，創(chuàng)建黨建品牌，不斷增強政治定力；自覺運用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，主動識變應變求變，注重糾正和防止偏差、落差問題，著力強化全體黨員干部黨性錘煉、理論素養(yǎng)和紀律操守。堅持認識與實踐相結(jié)合、理論與實際相聯(lián)系、改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，推動企業(yè)向聚焦主業(yè)重點發(fā)展轉(zhuǎn)變，向培育和服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變，為譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻智慧和力量。
以破解發(fā)展瓶頸制約為抓手，增強品牌塑造力。黨建品牌建設(shè)作為提升國有企業(yè)黨建工作的有效切入點，是企業(yè)黨建工作水平的直接體現(xiàn)。新發(fā)展集團以基層黨組織為單位，以調(diào)查研究為抓手，開展基層單位黨建工作情況“大排查”，理清黨建工作的現(xiàn)實問題和企業(yè)發(fā)展的制約瓶頸。從現(xiàn)實問題入手，以先鋒引領(lǐng)、攻堅破難、改革發(fā)展為重點，以“踐行新發(fā)展理念，爭當新發(fā)展先鋒”為目標，打造黨員先鋒隊，不斷破解發(fā)展難題，推動形成并不斷塑造“新發(fā)展先鋒+”黨建品牌。“新發(fā)展”既有黨中央倡導的新發(fā)展理念之義，也是新發(fā)展集團的主體名稱；“先鋒”既指新發(fā)展集團各個業(yè)務(wù)板塊、各個黨員，又指引領(lǐng)企業(yè)各方面發(fā)展的帶頭人、模范者；“+”既指廣大黨員發(fā)揮先鋒作用推動中心工作提升，又指“新發(fā)展先鋒”這一主品牌和各業(yè)務(wù)板塊、各直屬黨組織黨建子品牌形成品牌框架體系。
以四級品牌框架體系為載體，增強組織感召力。在明確“新發(fā)展先鋒+”黨建品牌總體建設(shè)目標和實踐路徑后，新發(fā)展集團成立四級品牌框架，以實現(xiàn)多層級組織的全域聯(lián)動和板塊融合。第一級為集團黨建總品牌“新發(fā)展先鋒+”；第二級為三個業(yè)務(wù)板塊子品牌，包括投資建設(shè)板塊的“筑路先鋒+”，重點強調(diào)“品質(zhì)、科技、安全”，收費運營板塊的“暢路先鋒+”，注重提供公眾出行服務(wù)的“安全、暢通、智慧”，路衍經(jīng)營板塊的“驛路先鋒+”，追求服務(wù)區(qū)體驗的“舒適、溫馨”；第三級為各業(yè)務(wù)板塊各單位的子品牌；第四級為各直屬單位對不同崗位黨員確定的先鋒崗，將品牌建設(shè)與每個黨員聯(lián)系起來，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。截至2024年第一季度，各直屬單位共成立21個黨建品牌，設(shè)置數(shù)百個黨員先鋒示范崗和黨員責任區(qū)。巴平高速指揮部創(chuàng)立“新發(fā)展先鋒+好快巴平”黨建品牌，成立18個“平安百年品質(zhì)工程”黨員先鋒隊，推動項目入選交通運輸部平安百年品質(zhì)工程創(chuàng)建示范項目。
以開展量化式考核為試點，增強標準創(chuàng)建力。為扎實推進“新發(fā)展先鋒+”品牌落地，真正實現(xiàn)“每個黨員都是一個新發(fā)展先鋒”的目標，新發(fā)展集團選擇5家直屬單位作為“新發(fā)展先鋒+”品牌創(chuàng)建試點單位，通過簽訂品牌試點創(chuàng)建目標責任書、設(shè)立黨員先鋒崗、制定黨員崗位先鋒標準、開展黨員星級積分制管理等量化方式，堅持季度與年度相結(jié)合，融入企業(yè)年度目標任務(wù)和崗位責任考核。通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式廣泛征求廣大基層黨組織和黨員的意見建議，對試點單位品牌創(chuàng)建過程中的表現(xiàn)考核監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上修訂完善考核標準。通過試點探索，以點帶面，在動態(tài)中形成“新發(fā)展先鋒+”品牌創(chuàng)建標準，全面提升黨建品牌創(chuàng)建工作，全面賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以全面履行社會責任為基點，增強社會影響力。新發(fā)展集團作為“開路先鋒”，將屬地管理部門、屬地群眾、施工方、業(yè)務(wù)協(xié)同方都納入黨建品牌創(chuàng)建中，多方溝通、資源共享、互通有無、互利共贏。在“新發(fā)展先鋒+”品牌創(chuàng)建中，充分利用建設(shè)單位優(yōu)勢，積極修建便民村道、拆除危舊廢棄房屋，助力村風村貌整治活動；利用重大時間節(jié)點，各黨支部積極開展春節(jié)慰問年邁黨員、駐村工作人員，重陽節(jié)關(guān)愛慰問留守老人，兒童節(jié)走進特殊教育學校關(guān)心關(guān)愛特殊兒童群體等一系列“我為群眾辦實事”活動，切實履行國有企業(yè)社會責任。新發(fā)展集團所屬黨支部打造的“黨員崗位先鋒崗”“黨員安全生產(chǎn)突擊隊”“最美路姐工作室”“楊武杰工匠技能創(chuàng)新工作室”等身邊榜樣形象，帶動黨員爭做先鋒模范，不斷增強“新發(fā)展先鋒+”在基層群眾中的影響力。同時注重總結(jié)提煉黨建品牌新鮮經(jīng)驗，推動規(guī)范化制度化，不斷賦予“新發(fā)展先鋒+”新的時代內(nèi)涵。（作者單位：廣西壯族自治區(qū)黨委黨校）
